oppo提前批面试体验-结构岗
#机械制造公司求职体验#
概括——有难度
o子首先技术面,第三面才是HR面,这一点还是比较特别的
首先是自我介绍,然后面试官让挑一个比较有代表性的项目介绍一下,介绍完后试官对许多细节挖的比较深,比如:项目中遇到了什么难题以及怎么解决的;结构设计中用到了什么材料以及加工工艺(但是可能是没有屏幕共享展示模型,导致面试官听得不是很明白);后面我反问了工作内容,面试官简单做了介绍,然后说手机结构岗需要对材料和工艺都很了解,没有个几年的工作经验都难以胜任(也不知道这话里有没有特殊含义。。)
上面面试的,下午显示技术面没有通过(鼠哥落泪)。。
概括——有难度
o子首先技术面,第三面才是HR面,这一点还是比较特别的
首先是自我介绍,然后面试官让挑一个比较有代表性的项目介绍一下,介绍完后试官对许多细节挖的比较深,比如:项目中遇到了什么难题以及怎么解决的;结构设计中用到了什么材料以及加工工艺(但是可能是没有屏幕共享展示模型,导致面试官听得不是很明白);后面我反问了工作内容,面试官简单做了介绍,然后说手机结构岗需要对材料和工艺都很了解,没有个几年的工作经验都难以胜任(也不知道这话里有没有特殊含义。。)
上面面试的,下午显示技术面没有通过(鼠哥落泪)。。
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11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java 想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声:
### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0
你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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