黑龙江大学十万大军

之前签了OPPO的三方保底，硬件工程系统的多媒体开发C++，base深圳，n*15+1.2*12，看网上说强度挺大的，加班没有加班费，但是平台比较大现在又收到了思特威的offer，图像算法工程师，base上海，(n+5)*15+0.3*12，强度比不低，但是有加班费，平台比较小思特威说可以等明年三月三方解约，需要现在先签两方，不知道两个城市的消费水平如何，以及后续如何发展。私心还是想等等华子，学校只能毁约一次三方，不知道要不要和他们签两方，大家给点建议吧，最好能给鼠鼠评论分析一下

思特威 嵌入式Linux 笔试+一面8.17投递 岗位叫BSP工程师-SOC方向8.30笔试：一共九道题，有八股文简答题，有编程题和逻辑题。八股文包括：指针各种定义，进程线程，死锁，volatile；编程：冒泡，判断素数，指定位置翻转链表；逻辑题：经典的真话假话判断。后续，邮件通知笔试通过，进入面试，一面9.4：1. 自我介绍2. static关键字（存的地方搞错了，说了跟全局一样但是记不清了，有扯皮全局变量存在data、bss段）3. Linux用过吗4. 锁的应用5. 内存分配函数，kmalloc和vmalloc，地址连续吗（vmalloc大内存分配，虚拟地址连续，比较慢，同样不初始化）（...

希望找一个有发展前景、能积累成长，并且有利于未来跳槽的工作机会。我个人在选择时的优先级是：行业认可度 > 薪资 = 工作强度。目前手上有三个offer，各有优缺点，想听听大家的建议。华为云计算AI应用：岗位在上海，薪资暂时按14级保温待遇沟通，具体还未最终确定。优势在于平台title比较大，顾虑是担心在互联网行业的认可度是否足够高。保温电话打过几个，说机会非常大。每日互动：base在杭州，属于AI专项计划，入职后会在不同事业部轮岗两年。优点是薪资比较吸引人，30k×（14-16），在杭州生活应该会比较舒适。但不确定这个平台的行业认可度如何，另外虽然发了秋招offer，但要求提前实习（不过之前线下接触时对公司印象不错）。零跑汽车：也在杭州，薪资是21k×14。担心的是平台在互联网领域的认可度可能不高，未来职业路径可能会比较局限于车企行业

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...