字节后端日常一面
part1:拷打项目(20min)
part2:八股部分(15min)
1、redis的数据结构(一共九种)
2、AOP使用的缺点
3、rocketmq如何保证消息的有序性和准确性
4、如果消费者组有20个消费者,但是只有10个queue,会发生什么情况
5、redis的stream模式做消息队列的缺点,什么时候有丢消息的可能
6、讲一讲redis的持久化机制,AOF、RDB
7、数据库和缓存如何保证一致性
8、volatile关键字
9、hashmap插入键是类的时候有什么问题,需要重写equals和==方法吗?
10、说一下java里的异常机制,列举几个exception
part3:手撕0-n里不包含3的数字有多少个
一些感悟:准备八股的时候尽量成体系去看书,而不是一个知识点一个知识点地背,这样背下来的知识点是碎的,面试官随便问问就能试出深浅。(看书>背八股)
part2:八股部分(15min)
1、redis的数据结构(一共九种)
2、AOP使用的缺点
3、rocketmq如何保证消息的有序性和准确性
4、如果消费者组有20个消费者,但是只有10个queue,会发生什么情况
5、redis的stream模式做消息队列的缺点,什么时候有丢消息的可能
6、讲一讲redis的持久化机制,AOF、RDB
7、数据库和缓存如何保证一致性
8、volatile关键字
9、hashmap插入键是类的时候有什么问题,需要重写equals和==方法吗?
10、说一下java里的异常机制,列举几个exception
part3:手撕0-n里不包含3的数字有多少个
一些感悟:准备八股的时候尽量成体系去看书,而不是一个知识点一个知识点地背,这样背下来的知识点是碎的,面试官随便问问就能试出深浅。(看书>背八股)
全部评论
佬,redis做消息队列有什么缺点啊,求解答
滴滴面试官也是这么说的 成体系的深挖
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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