职业化沟通模式

不管一段长期实习还是多段短期实习，实习的重要性的体现在你做过，以及取得过一些结果，因此不需要纠结于一段还是多段，主要看学的多不多，做的深不深，理解够不够，讲的好不好就本人来看，测开无非就是几大项1. 功能测试，测开基本功，不管做什么，基本功总要过关2. 性能测试，起码是做过或是熟悉3. 自动化测试，这个也没什么好说的，提效必备4. 安全测试，这个可能不太需要5. 专项测试，可能更贴切于业务一些6. 团队沟通协作，风险把控，按时交付，质量保障7. 工具开发，具备一定的开发能力和提效意识，识别到提效点等8. ....除此之外，也许还有更多内容，就我本人而言，暂时想到的是这些，如果一段实习可以让你学到上述的所有内容，那么只有一段实习也未尝不可个人观点，仅供参考

前言除非是真的没办法，或者是工资真的非常非常高，我劝各位真的不要选单休的工作。我毕业第一份工作就是单休的，当时因为转行，再加上疫情工作确实不好找，没办法就选了个单休的公司。单休工作的感受大体如下：单休等于没休，一到周末就不想出去，休息那一天睡个懒觉，起床就到中午了，有精力下午就出去逛一逛。因为第二天又要上班，晚上基本得早点休息，一天就这样子过去了。刚毕业的时候精力好，还能折腾，过了3-4个月就真心不想出门了。而双休，甚至是大小周，起码有个两天的周末你可以兼顾游玩和休息。单休跟双休，或者是大小周对比，一个月分别少休4天、2天；一年下来就是48天，24天；两年就是96天，48天……单休是干6天休一...

没实习经历不用慌～ 简历可以包装校园项目、课程作业，比如课程的数据分析报告、公众号排版作品，都能体现实操能力；渠道优先学长内推+实习僧，比海投省一半力气。我的第一份运营实习，就是靠梳理课程实践经历+附简短求职说明拿到的。建议优先选运营、行政、新媒体助理等对新手友好的岗位，真诚和用心比经验更重要～ 你准备冲哪个方向？

快手之前投过好多次，基本投了就是简历筛选挂，挂了我好几页了，好不容易有一次进面试了，结果还是一面就挂了呜呜呜太难了