新的一年，养成早上10分钟做TodoList的习惯

AKA大厂测评员入职格力1年，我的体验如何呢？1️⃣公司风格：我之前在的都是互联网公司和扁平化小而美公司，因此就有对比，格力更像是国企（领导层级明确），但平级的同事间更像是同学。2️⃣刚来时我觉得格力很像大学。比如，格力会在上下班的时间，在全公司播放广播，很有校园广播的感觉；另外，格力有食堂，下班大家一起挤食堂秒回大学。要穿工服。要求大家都穿工服，来了之后发了两套夏装、两件夹克、一件羽绒外套。3️⃣ 住宿⭐⭐⭐⭐⭐ 公司安排入住的是全新的小区，距离上班地点3公里左右，小区配套设施齐全，附近超市、商场都有。一套房是两室一厅，两个人住。家具齐全，配套好了格力的空调、洗衣机、冰箱、燃气灶、空气能、水...

很多人执着于再次证明给前任公司看，心里想的看，你当年没选我，是你亏了。但说真的，等你真的学历更高、能力更强了，你会发现你的眼界已经变了。以前觉得是神坛的地方，现在看可能也就是个草台班子。你想录用的不是那家公司，而是那个想被认可的自己。

面试本该是展示能力的机会，可有些问题让我无比反感：你恋爱了吗？打算什么时候结婚？家里经济情况如何？这些问题和工作能力毫无关系，却让人尴尬又无所适从。能力可以通过作品、项目、沟通表现出来，为什么要去触碰隐私？我觉得，尊重候选人，就是尊重能力本身。希望更多面试官能记住：工作能力才是面试的唯一主角。

我认为上班就是上班，下班就是下班。我有自己的朋友和家人，我习惯于分开工作和生活，同时之间牵扯的问题太多，我不喜欢甚至于及其讨厌与同事成为朋友关系。最近新入职一家公司，有个同事毫无边界感，让我头疼不已工作一天，回家就想放松，最讨厌的就是同事的打扰，无论是闲聊还是工作问题。关于工作，已经下班回家了怎么解决工作问题，有什么问题等不到明天再去解决。关于闲聊，好不容易下班了，剩下的时间只想一个人独处，真的很讨厌同事的闲聊，上班路边的狗都想说两句，下班父母发消息都不想回复。我是一个不回复别人消息会觉得有什么事情还未处理的人，并且我觉得不回复别人的消息很不礼貌，因为我不喜欢别人不回复我，导致下班给我消息我没法做到置之不理，变成了一种负担。最近通过和朋友家人的闲聊中，我获得了一些解决方案，打算冷处理，上班期间减少不必要的闲聊，不感兴趣的话题绝不参与，不点我名字就是没有和我说话，不当面骂我，在我旁边没有直接骂我，我也当作没有听见。下班不回复任何一个同事的闲聊，若是有必要的话，上班在进行回复，同时满足了我对不回复消息的礼貌性以及对上班闲时的应对两种需求。