北京培训有什么猫腻？

最近在找工作，在boss上和前程无忧上投了很多简历。陆续接到了几个面试的机会，都是先打电话，说公司在北京，因为应届生没经验，公司愿意提供一到两个月的培训，运维/测试岗位，签订劳动合同，培训完上岗，但是培训期间无工资，但会给补助（一个给了800，一个给1000但要付640房租，一个给2000但后期每个月工资要扣1000，总共要给公司两万），没想明白有什么套路，只有那个2000补助的，太直白我看懂了，其它的都是什么？ #晒一晒我的offer#
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科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时，我发现很多系统的业务逻辑盘根错节，上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单，可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透，就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求，往往只盯着技术需求文档（TRD）里的修改要求，照着文档改完代码、做完自测，就觉得万事大吉了。到了代码评审环节，大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单，无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置，所以准备得很仓促，没多琢磨背后的逻辑。评审时，同事们针对这些修改提出了不少问题，比如 “为什么要删掉这段代码？会不会影响下游接口的调用？”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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11-25 09:41
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Java
java日常实习找不到简历求拷打
27届双九非科班上周二开始在boss上投的，投了100多了，要简历的就十几个，要完也就没后续了，到现在还没约到面
程序员花海_：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
投了多少份简历才上岸
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12-18 19:36
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门头沟学院 Java
28小登初闯实习，简历求拷打
目前0实习，想年后找一个，求拷打简历
程序员牛肉：可以的，简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化，不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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12-18 18:08
浙江大学 Java
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