美团到店-平台技术部
更新,约了9.7号HR面
有美团到店事业群-平台技术部的uu已经HR面或者oc的吗?8.31号二面的现在还没有信息。
有美团到店事业群-平台技术部的uu已经HR面或者oc的吗?8.31号二面的现在还没有信息。
全部评论
一样的部门,我也31面的现在也没反应
周四面的,今天收到hr面邀请
昨天hr面,说可能九月底给意向
同部门,同31二面,现在还没有消息


不会真寄了吧,我哭死
哪里的base呀
已经回到人才库了
周五三面 今天18点多发hr面
意向了吗佬
佬 oc了吗
同
老哥oc了吗,同部门9.7hr面的,一点消息没有
佬,满帮集团了解一下,流程快,薪资高
为什么我8月31日二面的,然后9月4日直接把HR面约到9月14日了
我也到店,8.28面完hr面,到现在都没有动静,估计寄了
说了什么时候出结果吗兄弟
m,周五面的,现在还没消息
同部门,我被约到了9月7日二面
总共几轮技术面
佬几轮技术面
M
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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