北京碳阻迹 Java面试

问的挺基础的，有三四个题答的不是很好，挂了。1. 请解释 Java 当中的包装类型指的是什么？2. Integer 包装类型的缓存大小范围是多少？3. Java 接口当中除了 public 抽象方法外，还可以定义哪些类型的方法？（这问题真给我问蒙了）4. 自定义线程池的核心参数有哪些？5. 向线程池提交任务时，核心线程数已满，任务会如何处理？6. 什么是深拷贝？实现深拷贝的方式有哪些？7. 什么是 CAS？8. 实现乐观锁的方式有哪些？9. 数据库当中如何实现乐观锁？10. 什么是可重入锁？其底层实现机制是什么？11. MySQL 当中常见的索引类型有哪些？12. 如何查看一条 SQL 语句的执行计划？13. SQL 执行计划中 KeyLen 字段代表什么意思？14. 你用过哪些数据库中间件？15. 什么是哈希冲突？16. 解决哈希冲突的方式有哪些？17. 什么是回表查询？18. 除了子查询，还有哪些方法可以解决深度分页问题？19. Git 的 rebase 和 merge 的区别是什么？20. 如何在 Spring Boot 当中实现自定义的拦截器？21. Spring Boot 中使用注解事务时，失效的场景有哪些。

首先，笔试做题写完题目之后给hr，交了之后hr翻了一下说反正做的也就那样吧卷子大概是十道java基础题目，有两题多选，问的大多就跟牛客里的题一样印象很深是几题交简历，然后给hr介绍自己的成果，口齿不清地介绍了一下自己，学校然后说自己简历上两个项目写的是什么，用了什么技术栈java基础：几种基础类型JVM 运行 .class 文件java有几种新建对象的方法，分别是String 是基础类型吗，new和直接赋值有什么不同jvm模型linux基础：删除文件命令查看线程，cpu占用命令查看 Tomcat 日志按文件名查找 .log 文件多线程的问题：redis并发的问题内存穿透spring的：了解spring框架吗，关于spring boot，spring web有什么关系场景题：如果我去请假，经过审批批假，比如我是申请今天病假，需要部门经理审批，然后要部门经理的上一级领导审批，请问该如何设计流程找ai优化了一下题目这下更加易懂，员工发起当日病假申请，需遵循「两级固定审批流程」—— 第一级审批人为申请人的直属部门经理，第二级审批人为部门经理的上一级领导（如中心总监 / 分管领导）；仅当两级审批均通过时，请假申请生效；任意一级审批驳回，申请终止并反馈申请人。核心需求是确保审批流程合规、状态可追溯、结果可落地（如同步考勤）。//昨天楼主收到面试邀请才开始仔细背八股，所以基础很差，而且简历上写的也很烂，因为我好多都没有回答出来问题，好像一题也没回答正确，纯来锻炼沟通能力来的（对不起，我不是故意的，但是我真的很烂）问了一下简历，我的简历大概就是黑马点评加黑马外卖，但是我回答的乱七八糟的

二面（50min）智力题：1.无限水，两个容器，容量为5L、3L，如何获得4L水2.100本书，两个人轮流拿，每次拿1-5本，你先拿，如何保证拿到最后一本算法：两道，有一道是二叉树广度优先的递归版本，另一个不记得了......项目：如何保证不超卖与一人一单，lua脚本是怎么实现的，redis如何调用lua脚本场景题：mysql中一个表数据量大，查询慢，如何优化介绍一下大模型，AI，transformer三面（50min）无手撕，全程项目，问到的都是一些项目中的细节：1.有哪些数据表，哪些字段，如何设计的2.项目整体架构，整体流程3.有哪些难点，如何解决的4.缓存击穿中的数据具体是什么数据，为什么是这些数据，有多大5.lua脚本中的命令是怎么保证不被其他命令打断，底层原理（不会）6.线程池底层原理，如果让你来设计线程池，如何设计

bg双非本，面了20分钟，全程实习项目无八股，面试官说他最近也在整理简历，好像要跳槽了😂感觉面的时间也短，应该是kpi。反问环节问了一共几面，说是四面，真多啊😅。介绍了一些业务，主要是agent开发的。实习转正1:1。