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第四章：依赖注入——从 @Resource 到五种注入策略  本章将深入剖析 Jfire 的依赖注入机制，理解 InjectHandler 的设计思想，掌握五种注入策略的实现原理和适用场景，以及配置属性注入的完整实现。  4.1 依赖注入概述 依赖注入（Dependency Injection，DI）是 IOC 容器的核心功能之一。它让对象不再主动创建或查找依赖，而是由容器自动注入所需的依赖。 4.1.1 Jfire 的注入方式 Jfire 采用 字段注入（Field Injection）方式： @Resource public class UserService { @Resource //...

1、京东 信贷业务，偏大模型应用，n * 20，工作时间9 9 5；2、百度 ai计算部，ai infra岗位 （n - 2）* 16 + 8万的签字费，工作时间10 9 5；3、华为 16级，终端下的搜推业务，（n - 2）* 15 + 10万 * 3 的签字费；4、度小满 小满星人才计划，做金融大模型应用，（n + 2）* 15 + 10万签字费，工作时间10 9 5；5、百亿量化私募开发岗位，n * 16，工作时间 9 7 5；目前还有快手和阿里没有开奖，想听听各位前辈和大佬的建议，不胜感激。

最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了，给一个普适的结论：1.选业务，脱离业务讨论公司没有任何意义，有鹅选鹅只是个梗。2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围，主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务，大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。3.技术方面大家差距没有那么大，技术够用就行，能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。4.很多同学被高薪吸引过去，从来没有问过组内是做什么的，结果去了之后landing非常痛苦，所以大家最好多做准备，考虑清楚再去 。5.另外问下，对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率，他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照 。