2026校招offer建议与意见
#京东零售[话题]# #京东2026校招#
应届校招求建议,京东零售-平台产品与研发中心-数据库与存储研发部,这个部门工作氛围和技术成长性大概什么情况,路过的哥哥姐姐们能不能给点建议[可怜]
据面试二面面试官的说法,我进的组应该会偏向数据库内核方向,应该是基架相关的。语言用C++,我目前还不太熟,不过离正式入职还有半年,不用太过担心。
另外想问一问,大家对于提前实习入职的建议如何?提前入职按正式期70%工资,绩效应该是没有,五险一金肯定不交。不过可以提前体验职场环境,学习技能。
京东今年校招开20薪真的很动人,就是不知道能拿多少了。#牛客AI配图神器#
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全部评论
这个部门怎么样呀
京东今年有多少人能拿到20薪啊,年终奖也太多了
同部门
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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