本周实习总结

这周也回来继续实习了，有一段时间没来了（请假回学校准备毕业论文了），也和刚来差不多，先看最近的组内进度，然后再进行之前的工作。吐槽一下北京最近的天气，是真的又刮风又下大雨的，然后温度也是感觉经历了一年四季的感觉hhh。
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昨天 10:24
南昌大学 算法工程师
小红越级(easy)
链接 虽然是简单版本,但也不太好写,主要还是时间问题上 对于这题不舒适度的情况,我们需要分三类讨论 1.x太大,导致一些曲子难度高的版本都偏低 2.x太小,与1相反 3.曲子难度差距太大,导致x在中间而产生不舒适度 对于情况一,我们需要计算有多少曲子的高难小于x-2,记为a 对于情况二,我们需要计算有多少曲子的低难高于x+1,记为b 对于请况三,我们需要计算有多少曲子高低难度差别太大,记为c 由于这三种情况互斥而且刚好等于所有不舒适度的情况,因此总不舒适度为a+b+c 对于a,我们只需要求前缀和即可,对于b我们可以反着求,先求前缀和,在计算n-b1(b1是前缀和),对于c,也可以用前缀和的思想...
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12-22 21:44
科华数据股份有限公司_自动化测试工程师(准入职员工)
科华数据内推，科华数据内推码
科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...
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12-24 16:05
百度_感知算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推，图拉斯内推码
面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...
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