九识智能内推!自动驾驶公司,秋招hc还很多

先说重点:
1,内推投递流程更快,可私我查询进度,笔试面试,公司情况,工作强度等(校招社招都可)
2,无人配送TOP级公司,校招待遇很好,开得非常高(参考牛客),满格公积金,租房补贴,餐补,并且配有期权,期权不要可以给公司回收
3,hc多多,工作氛围很棒(真实想法!),建议大家大胆投递简历,校招社招HC多多!!

内推码:NTAfJln

投递链接: https://app.mokahr.com/m/recommendation-recruitment/zelostech/44677#/jobs?from=genPoster

公司介绍:
九识智能成立于2021年,是自动驾驶领域的明星企业。它全栈自研L4级自动驾驶技术,构建多系列无人物流车产品矩阵,能适应各类复杂工况场景。服务数千家头部企业,落地超300城,海外市场持续拓展。获多轮巨额融资,屡获行业大奖,实力强劲。

 招聘岗位:
核心技术岗:自动驾驶算法(轻地图/感知 /定位/ 规划 / 控制)、嵌入式软硬件开发;
关键支撑岗:能源系统研发、Web 全栈开发、测试验证、项目管理等;
岗位持续开放中,专业对口或有相关经验者优先,简历快速筛选,拒绝冗长等待!
#自动驾驶##自动驾驶公司##算法##无人物流#
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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