3月30日 线上机考，线上机考通过之后，进行了性格测试、技术一面、技术二面、HR面和综面。3月31日 性格测试：我基本是按照自己的真实性格进行测试的，当然面对三个选项有好有不好的，我选最符合的肯定是在好的里面选，最不符合的是在不好里选。但是经常比较纠结的是三个都是优点，然后让我选最符合和最不符合的，以及三个都是缺点，但是要选一个最符合和最不符合的。这种情况只能根据自己感觉选，因为后面题目还很多，选假的我怕后面冲突。好在最终性格测试是过了的。4月8日 技术一面：先是自我介绍，然后开始聊天，问的工作经验，了解我做的项目，基本没有问我技术的问题。后面半小时手撕代码，直接让我在力扣上搜题号1775，在力扣上做。中等难度的数组题，时间30分钟，可惜我没有撕出来。代码我是写了的，没有100%通过，只通过了部分。题目真的不难，我面试完后写出来了，甚至我想了几种解法，但是没啥用。面试官人很好，我当时很紧张，也有点急躁，面试官说可以宽限我几分钟。4月10日 技术二面：自我介绍，聊项目工作，然后根据我的工作内容（因为我第一份工作的工作内容就有处理平台bug）问我遇到的最难解决的bug是什么，怎么解决的。后面聊天中我提到了锁，又顺着往下问了我锁的问题。技术方面的问题问得不多，然后是手撕代码，面试官说时间是10-20分钟，我还紧张了一下，感觉时间很短，但是拿到题目发现真的特别特别简单。我看到题目和面试官说思路，面试官说，你直接开始写吧，不过我还是先说了我的思路，说完，面试官直接肯定了我的思路（面试官人真的很好）。然后我用了10分钟写完，之后面试官再让我讲思路。4月14日 HR面：这个就比较轻松了，和HR聊一下之前公司离职的原因，聊了以后希望从事的工作。4月17日 综面：问了我的职业规划，空闲时间业务爱好，期望薪资，为什么想入职华为OD，然后还问了我的家庭情况。其实我面试得挺糟糕的，因为我其实没有什么职业规划，我就希望我可以一直做开发工作，至于具体做什么，以后会怎样，看我以后的工作。我回答了技术架构，对方追问我是否了解技术架构需要掌握哪些知识，我不知道。问我平常是否会去主动学习相关知识，我也不会（因为我提到我学习都是工作中遇到了事，或者领导让我去了解XX，我才会去学）。我都感觉我要挂了，最后对方提了我以后的薪资结构，然后我才感觉我好像过了。或许是因为我比较真诚？