中石油数智研究院

1.挑一个项目介绍2.了解实习经历3.针对实习项目，问数据层次怎么分层4.数据分层的作用5.针对具体实习项目，说明业务逻辑6.说明实习项目的“订单量”这个指标从源头到产出的 ETL过程7.针对实习项目，复盘后最大的难点是什么8.复盘之后有什么收获9.你刚才说复盘收获是处理小文件，那么spark怎么处理小文件的？10.处理小文件有哪些方法，举例子11.hive冷热分离的方法12.你刚才提到了组里有做ec存储，你了解ec存储吗13.暑期实习有什么感受，转正了吗14.了解spark的semi join吗，他是干嘛的15.了解spark的AQE，这是什么16.你刚才讲AQE提到了广播机制，这个在spark中很重要，讲讲广播过程呢17.了解网络吗?讲讲三次握手和四次握手区别。18.了解数据结构吗?讲讲O(nlog n)的不稳定排序算法Q1.求开方:给定排序算法。num=5.79, error=1e-8，求x使得abs(x^2-num)

女生 29硕士秋招offer在纠结1.阿里云 技术服务工程师-云计算，薪资还可以，有交通补贴和餐补，杭州的人才补贴也不错，但对这个岗位真不太清楚，听说wlb2.交通银行 软件开发中心 base深圳 hr说年包就比阿里云低十几万，然后很稳定，第一年提供住宿纠结😐男朋友后续应该在广州读博。

1 自我介绍，简单问了问在校成绩，个人经历，未来职业规划之类的2 登录模块是怎么设计的，引申到场景题，如果有3亿用户，采取什么措施应对高并发登录3 点赞模块的多层缓存是怎么设计的呢?每一级存储的是什么?这个模块主要针对哪个业务场景需求设计的呢?了解Caffeine的原理吗?4 介绍一下MySQL中你最熟悉的部分5 Redis的常见数据结构6了解Redis的哨兵机制吗?7rag项目的springboot框架的版本8 说一下jdk，后面不同版本的选代9 无手撕

哎，说起来就很扎心，今年11月初领导找我聊了要被裁了，给一个月缓冲期，然后给n+1走人，刚开始感觉真的扎心啊，被裁了，我当天收到这个通知就知道下家必须开始找了，当时找下家开始进行面试了，面试的时候聊了几个，最后有一家给我发了offer，我也a了薪资，涨幅30%，最终也是去了，无缝衔接，但下家有个问题就是签了竞业协议，里面列举了一些竞业协议的公司不能去，包含了大厂，后面跳大厂只能跳别的大厂了，还有就是目前也是试用期，必须要好好表现，和领导搞好关系，第一天入职领导对我很关照对我期望很高，说我有大厂经验希望把大厂的规范和技术带过来，将大数据团队的大梁挑起来，我感觉这既是动力也是压力，必须要拿出成绩来了，薪资给的也很到位，年包涨了30%，是我offer最高的