东方财富

面了一家实习，第一轮简单的和hr沟通，问了“自我介绍，个人规划，为什么没有读博，为什么想来我们公司，有没有别的offer”，然后用了10分钟告诉我他们企业做了啥，最后问我“有啥问题”。整个过程持续约20分钟低于一开始说的30分钟。

背景：零相关经验，只有社团经历。1. 无经历，如何包装简历？把你会做的能做的以及结果写出来（数据可视化），如：“学生会排版公众号”可以说：“独立负责校级公众号内容视觉呈现，通过优化封面及内文排版，推动单篇平均阅读量提升20%”。“把课程小组作业”可以说：“协作完成XX主题调研报告，负责资料搜集与初步分析，报告获评班级最优”。核心是：用动词开头，写清动作、贡献和可量化的结果，哪怕只是微小进步。2. 哪些渠道最高效？首推 牛客，或者各大招聘app，岗位多、反馈相对快。同时用好 学长学姐/老师内推，他们一句话可能帮你跳过海选。大胆在 微博超话小红书啥的搜索“城市名+实习”，常有急招小团队发布信息，竞争小、机会快。3. 第一份实习怎么来的？海投80+份，只收到3个面试。(一点别灰心，咱抓住机会，一次面试会给你带来很多东西)面试前可以多了解你去的这个岗位以后是要干嘛的，比如新媒体运营，可以提前去搜索相关账号列举你认为目前存在的可以调整优化的（给面试官感觉你做了准备、你很专业、很负责任）4. 推荐哪些岗位起步？文科生可优先投：新媒体运营助理（需求大，易上手，重实操）内容编辑/文案助理（发挥文字优势）用户运营/社群助理（沟通能力即可切入）HR实习生/行政助理（门槛较低，适合积累职场基础）最后心态上： 别怕“配不上”，公司招实习生本就预期“从0培养”。你只需证明你“学得快、态度稳、能扛事”。哪怕只实习两个月，只要认真观察、多问多记，你带走的绝不只是一纸证明，更是对行业真实的体感，和下一份实习的底气。加油，第一份实习最难，但也最能让你野蛮生长

因为老是有hr偷看我简历，然后老是搞推理框架和算子优化的，我决定从头学一遍并且总结出来。不搞芯片的不用学，这个吃学历和顶会的。也就是为什么我从一开始没搞这个，但是又收到了中科院和香港实验室之类的邀请。现在学好像有点晚了。。。。算啦，搞一下吧。然后其实你们看到的稿子都是我写剩下的，一般都是写好几篇到点就发的。本文需要先看了上期讲芯片的看了才容易点。那么正式开始吧，本文的话还是按照vllm举例，因为时间有限，我和你们的时间都有限，所以我只讲最简单，最通用的东西，第一点：基本上所有的推理优化都是优化Tensor Cores,第二点：其他的SM架构，cuda cores无法被优化，这个是硬件，vllm...