一汽大众人力资源值得去吗

如何保持自己在财务领域的专业知识和技能的最新状态 ?谈谈你对小红书的业务模式和财务状况的了解。在制定财务策略时，你如何平衡长期目标与短期目标?描述一次你领导财务团队完成复杂任务的经验。如何看待财务数据对公司战略决策的支持作用?谈谈你对内部控制的重要性及其在财务BP角色中的应用，在分析竞争对手时，你会关注哪些财务指标 ?描述一次你如何通过财务分析为公司带来新的增长机会在财务BP岗位上，你如何评估投资项目的可行性?谈谈你对资本结构优化的看法及其对公司价值的影响，面对经济波动，你会如何调整财务计划?描述一次你如何处理税务筹划和合规性问题的经验。在预算编制过程中，你通常如何与各部门沟通协调 ?谈谈你对财务共享服务中心的理解及其优势。在审计过程中，你通常是如何准备和响应的?描述一次你如何识别并纠正会计错误的经验。谈谈你对成本效益分析的理解及其在实际工作中的应用

刚工作的宝宝们别怕不用担心毕业后的第一份工作是否重要首先我觉得我们应届生普遍是根本没有社会化过很多人甚至没有实习过都是第一次进入职场对一切的陌生 都和在学校里不一样职场里的人情世故还有交际没有人教 怎么会知道所以无意间犯了很多错甚至是只是单纯的不适应大部分人比如我刚进入职场沉浸在自己不适应的情绪里希望有人来识别自己的情绪希望有人能看出自己的孤立无援可能会被贴上“不成熟”“学生思维”的标签也没有想着怎么做好工作而是思考为什么我要在这里为什么我要给人打工不理解为什么人要上班尤其是家里没有断供就来上班的可能更会觉得“我真的需要这份钱吗？”以前上学最习惯听指令 做好学生但上班后就莫名叛逆 讨厌被指挥且不说新人是最单纯最容易被拿捏也是最分不清好坏事的如果没遇到领路人没有好的领导和mentor 真的做不到那么坚强所以毕业第一份工作能每天坚持下去就很不错了如果扛不住辞职或者被辞大家也别太难受因为我们看似完成的是工作实则是整个社会化过程这种状况大概会在第二、三份工作的时候改善思想也会有转变可以说这就是我们步入社会的第一道坎所以不用担心眼下的困境 人都是会成长的

想问一下大家，本人bg山东双非一本，英语四级，绩点50%，做过几个机器人比赛，最高国二。准备了一年考研了，感觉学了个坨狗屎，现在准备就业冲春招还能上岸吗

912 线下 一面，二面，hr面速通，13日完成英语测评，然后就一直泡到现在快40多天了，感觉可以竞争耐泡王了。甚至一度怀疑线下速通太早被人遗忘了😭毕竟走线上流程的兄弟都开出来了，没有人比我更能泡池子，我甚至觉得这个池子能一直泡到春招😋。