银行后台转产品运营有希望吗

在北京实习的时候, 染上了"去网吧玩"的习惯从小到大都没去过网吧哈哈周六周日的时候, 去美团上找那种"新用户优惠"的网吧, 什么冲29算100这种, 狠狠玩一天

面试题简述假设你是携程的用户运营同学，你认为什么是沉默用户？面对这类用户，你会如何设计复活策略？面试官想听的1、定义要清晰，不要空谈。 面试官希望听到可量化的定义，比如基于活跃度、下单周期、APP打开行为等，而不是泛泛说就是不活跃的用户。2、策略要贴合业务，不要模板化。 携程是典型的低频、高客单价、强决策链行业，用户沉默并不一定意味着流失，所以候选人需要展示对旅游行业生命周期的理解。3、能表现你的逻辑能力。 包括分层、洞察、路径分析、行动策略、验证与迭代等。4、最好能举真实场景例子。 比如：机票、酒店、周边游、火车票、签证服务的典型沉默用户差异。面试回答举例我在用户运营中对沉默用户的定义，会基...

问：我是头部MCN 运营负责人，提出坑位费不降还要额外二次分成，你 60 秒内如何用 “组合价值” 去换取对方让步？请直接开口谈判。答：王总您好！咱们品牌这次新品是行业首发，自带话题度，直播时会给您的达人开放“独家首发授权”，同步在品牌官微、抖音号转发引流，预计能为达人涨粉 1-2 万；另外，只要这次 GMV 达标，我们承诺后续 3 个月内给该达人 3 场独家合作，且每场额外提供 5000 元流量扶持。您看能否取消二次分成，坑位费维持原价 —— 短期您没亏，长期还能锁定稳定高价值合作，咱们共赢～答题思路仅供参考，大家如果有更好的答题思路/方法，欢迎评论区交流！凡岛（WIS）26届秋招补录！公司简介：凡岛是一家以全数据驱动的日化新消费品品牌管理公司，旗下品牌涵盖护肤、洗护及家清三大领域，旗下品牌：WIS、KONO卡厘、赫系、魔渍等。工作地点：广州黄埔区，交通便利，环境优雅【核心岗位】👉 管培生（涵盖日化研发，产品，市场，运营，营销，供应，职能，IT技术）- 年薪24w起👉 研发类：研究员 - 年薪22w起👉 营销类：产品经理，营销经理、视频编导、直播编导 - 年薪 18-24w👉 供应类：项目管理，采购，供应，物流，品控 - 年薪18w👉 运营类：电商经理 - 年薪24w👉 财务类：财务，会计，财务BP，内控审计师经理- 年薪14-21w👉 职能类：行政专员，HRBP，总监助理 ，总经理助理，干部BP - 年薪13-24w【内推链接】https://job.fandow.com/home?pushCode=JPS4A6K【内推码】JPS4A6K一键投递，内推简历优先筛选，直达面试官！

房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？ b.是否有宿舍， 公司住宿可以住多少年？ 五险一金 1. 五险一金的比例和基数？ 2. 公司和个人的比例各是多少？ 3. 这个基数是最高的吗？ 4.是否有企业年金和补充医疗保险？调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪？ 2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？是否有证书补贴或者专业序列，是否要下一线才能晋升