打破0 offer魔咒!

今天中汽工程HR给出了意向
好耶!
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啥待遇我也想知道
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发布于 2025-10-14 17:31 辽宁
我想知道啥待遇
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发布于 2025-10-11 18:55 辽宁
待遇咋样
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发布于 2024-12-04 19:17 河北
佬,看私信
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发布于 2024-03-15 13:16 天津
工资很低吧
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发布于 2023-10-20 19:39 重庆
刚投了简历 佬可以私信说下待遇吗
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发布于 2023-10-17 20:10 辽宁
可以说下待遇吗,今天刚面完
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发布于 2023-10-14 11:41 河北
方便说下薪资吗?
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发布于 2023-10-13 00:39 吉林
待遇真的很差吗?
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发布于 2023-10-10 14:00 天津
什么时候面试的,什么时候笔试的
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发布于 2023-10-09 02:27 天津

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刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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