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网易笑招-一只猫爪儿
2021-08-09 11:20
网易_人力资源部_高级校园招聘经理
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网易互联网校招 空中宣讲会来啦!
8月10日 19:00 B站直播间:22908705
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02-05 10:20
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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昨天 16:13
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
自我介绍随后对项目经历的真实性进行了核实,包括项目背景、团队构成及个人分工;面试官询问是否亲自编写过IIC和SPI的底层驱动代码(回答为是);对比IIC与SPI通信的区别(主要涉及速率方面IIC较低而SPI较高、IIC为半双工而SPI为全双工、通信结构上IIC支持多主多从而SPI一般为单主多从点对点模式);介绍BootLoader进行固件升级的整体流程;解释static关键字的用途(可用于修饰变量和函数);阐述函数指针的概念及其实际应用场景(例如在BootLoader中实现向应用程序的跳转);说明结构体变量的几种初始化方式(包括定义后逐成员赋值、定义时按声明顺序初始化、以及定义时通过指定成员名...
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2025-12-17 12:53
西南交通大学 Java
华为来之不易的offer
最开始机考的时候有一道题感觉做的时候连测试用例都还有没通过,最后提交歪打正着通过了很多,最后顺利通过10月底线下面试也很坎坷,一面就面的很不好,手撕用的最暴力的解法,面试官喊优化也一直优化不出来,面试问的问题也是很偏计算机网络基础的问题,很多没回答上,但是最后竟然获得了二面机会二面的时候感觉运气特别好,手撕抽到了一个很简单的算法题(岛屿问题),面试问的也都是基础java八股,最后也是顺利进入三面,第二天感觉第一面不好都以为没机会了,竟然顺利通过后面十一月份没有等到保温电话,中旬还去询问接口人(部门领导),还被降温了,回复我:看破不说破。当时就觉得无了最后十一月底竟然收到了部门领导的保温电话,也是很快就收到了意向。12月初显线下签约完后部门领导聊天,他说我当时的面试成绩刚刚过及格线,而且是他第一个收到简历的,后面帮我推了一下进度(部门投递的人比较少),最后也很幸运有这个机会
李橙子:
这是歪打正着撞大运啊
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02-09 12:17
思摩尔国际(SMOORE)_IT开发工程师(准入职员工)
思摩尔内推,思摩尔内推码
思摩尔结构工程师一面一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士(24-30W):产品企...
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