长安面经,结构方向

1. 围绕着jd展开介绍
2. 介绍了部门情况,人数职责架构,以及主要都是做什么的
3. 针对项目进行岗位内容询问
4. 考察理论知识
5. 最后留重庆的意向
6. 部门内部方向选择

技术面很少刷人,综合面也很简单,但听说有家是重庆的在综合面被刷了
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