快手客户端二面-日常实习

自我介绍无八股，全部问的实习相关手撕，easy#牛客AI配图神器#

这个岗位通过沟通，更多会偏向Flutter，因为现在他们在做Flutter内嵌，而且据他们说因为出入腾讯不便，所以都安排成视频或者电话面。视频一面：问题：1.自我介绍2.OC中有哪些属性修饰符3.OC中self和super调用方法有哪些区别4.runloop机制5.swift为何比OC更安全6.GCD为何更常用，它有什么优点？7.GCD如何利用CPU的多核8.block原理9.swift中的值类型和引用类型10.Flutter的三棵树原理11.Flutter的Stack控件如何确定自身的大小12.Flutter中element如何进行复用13.Flutter中长列表卡顿优化14.你有什么要问我们的？一面答的七七八八，第二天收到视频二面的邀请视频二面：1. 场景复现题：若要实现一个便利方法，该方法传入某一个已在视图上的子视图，如何给这个视图添加一个相对位置固定的视图，希望尽量简单。（原子视图无论在哪个父视图上，或者在哪个位置）2. 以往工作项目中个人觉得做到了哪些很好的技术点，讲出哪个项目，哪些需求，遇到的问题，以及解决的方案。3. 未来规划4. 对加班的理解二面感觉答的还是不错，再第二天收到三面（HR面）的邀请三面（HR面，时间在周五晚上七点，电话面）：1. 对加班的理解2. 薪资要求3. 有什么要问我的？4. 最后说下周一就去做薪酬审批，走流程，加了微信，说会给反馈。有其它问题也可以微信去联系她。周末发过消息给HR，问加班是调休还是工资，没回。到下周五，再问HR流程走到哪一步了，HR回复原话“你好，这边综合评估下来就不继续推进流程了哈，感谢您的关注”。继续追问想理解下原因，HR没再回复，全程感觉可能卡在了HR那一步，具体原因没回复，可能因为年龄，可能因为其它，而且决定不录用也没有主动回馈，感觉这个HR的态度很敷衍，也不知道哪里有得罪她。  感觉这个面试糊里糊涂，有点像是被利用参与别人的绩效工程了。

cache 的三级缓存三级缓存是 CPU 提升性能的核心设计之一。核心结论是：三级缓存（L1、L2、L3）是 CPU 从核心到内存的层级化缓存架构，按 “速度从快到慢、容量从小到大、延迟从低到高” 排列，协同减少 CPU 访问内存的等待时间。一级缓存（L1 Cache）直接集成在 CPU 核心内部，距离运算单元最近。速度最快、延迟最低，但容量最小（单核心通常几十 KB 到几百 KB）。分为数据缓存（L1d）和指令缓存（L1i），各司其职。二级缓存（L2 Cache）仍属于核心私有缓存，位于 L1 和 L3 之间。速度比 L1 慢、比 L3 快，容量中等（单核心通常几 MB）。作为 L1 的 “...

投了直接简历挂还以为在北京能离家里近一点挺好的结果投了直接简历挂无语子