嵌入式实习经验（日常暑期、投递指南）

题目1：求数的立方根

对象拿了两个offer，感觉都不是很好，想签一个保底。1.上海移动 销售工程师2.芜湖奇瑞 底盘工程师待遇都差不多的，年包15。bg本硕211电子信息

——兼谈热门岗位趋势与应届生就业规划一、2025 年嵌入式行业整体行情回顾1. 行业总体状态：回暖但分化明显2025 年嵌入式行业整体呈现“温和回暖、结构性分化”的特征。相比 2023～2024 年的招聘收缩期，2025 年企业招聘需求有所恢复但恢复主要集中在有明确业务场景和量产需求的方向初级、泛嵌入式岗位数量依旧有限，企业更倾向于“能直接上手的工程师”整体来看，嵌入式仍然是一个技术门槛高、周期长、抗替代性强的方向，但不再是“广撒网就能进”的行业。2. 需求稳定的核心下游领域2025 年需求相对稳定甚至增长的方向主要集中在：工业控制与自动化汽车电子（车身控制、域控制器、BMS）物联网与边缘设备...

Bg 简单介绍纯正四非本科（非 9 非 2 非双一流非强势双非），所处位置超级偏远，学校名说出来估计会被当野鸡。在校期间以大学生电子设计大赛和 RoboMaster 为主力赛事学习嵌入式方面的技术，以电控为主要学习方向，把 mcu，soc 和电路设计的技能树都点了起来（虽然都是菜鸡水平）。秋招战绩秋招期间陆陆续续投了几十家企业，集中在江浙沪&珠三角附近。历经金九银十铜十一铁十二，收获无数感谢信，最后收获大大小小厂 10+offer包括：小米,汇川,联想,商汤,乐鑫,大族,正浩,理想以及数家中小厂一点想法个人体感，今年的就业激烈程度，应该是去年的 1.5 倍左右，求职要素：运气>>学历>>实习>项目。虽然大佬们表示今年秋招很轻松，但实际情况则是旱的旱死，涝的涝死：学历好+有实习的大佬 ssp offer 拿到手软，许多厂商开出的总包也是远超过去，具体公司名单可以左转 ********* 查看。但对于大部分的同学来说，今年秋招都是充满遗憾，失落和妥协的。自己也在秋招过程中，经历了自我怀疑，自我否定，甚至做出放弃秋招重新考研的决定。不可否认的是，由于种种原因，这几年的就业市场并不乐观。企业要求越来越多，初筛门槛越来越高。一方面，经济增速放缓和应届生人数骤增，就业市场已经完全变成了“买方市场”；另一方面，随着学历贬值和内卷加剧，背景普通同学的生存空间被进一步压缩。但幸运的是，无论哪个时代，努力和行动还是能够起到兜底的作用。在这种背景下，像你我一样来自普通院校的学生，往往需要付出更多的努力去证明自己。学历可能无法在初筛时加分甚至扣分的情况下，扎实的项目经验和清晰的技术栈，还是能在求职中成为破局的关键。从“身边统计学”来看，只要在大学期间扎扎实实把项目完成的同学&队友，最后哪怕无法进入 dream company，但一定会有着保底的去处。在比赛结识的大佬们，也不缺像进入大疆，字节，腾讯的例子，甚至也有作为技术合伙人前往创业的同学。动笔写下文章就是想告诉大家：永远不要对未来失去希望。行动起来，你已经超过 95% 的人了。一点遗憾客观来讲，作为背景普通的同学来说，收获的 offer 应该已经很让自己满足了。但还是不禁会想，如果 dream company 今年要求放低，如果笔试表现更好，如果能在大学期间做出突出的贡献，自己会不会更好地与自己和解。对于开发者而言，尽管大家普遍认为机械“八股文”和刷 LeetCode 算法题，并不能真正等同于工程能力的提升，但在当前就业环境下，这却是一种难以回避的现状。面对每年千万量级的应届毕业生，大公司就是会拿这些东西卡人.......对于准备之后应聘的同学来说，在讲好自己项目的基础上，请一定一定要花时间去准备这俩玩意儿。当然，很有水平的面试官和企业，他们可以从项目中精准抓到核心进行提问，作为求职者的我们，也可以通过八股力扣反向筛选企业。但如果只是为了找工作，还是老老实实的准备吧。之前自己也会时不时在平台上更新面经，但因为面试节奏紧张以及嵌入式面经的内容本身都大差不差等原因，也就停止了更新（本质上就是犯懒了hhhh）之后有时间的话，自己也许会详细讲讲自己的大学经历以及为就业准备的注意事项，为没有方向的同学提供参考。以上