元保数科是默拒么

均为Java后端一边是宁波银行总行金科，网传薪资n*16，强度听说885不过也看部门一边是粗粮base北京，性价比员工（n+4）*15，强度985

现在有两个offer，一个是卓望，一个是建信融通，两个算总包的话都差不多，但是卓望的工资是有绩效的成分，比较好的是三年房补，建信融通的话是实打实的工资，绩效算在年终里面的。现在想知道那个对于未来的跳槽好一些，建信融通的话是不是未来可以往建行省科技试试呢？卓望不太了解未来可以怎么跳。大家伙都发表一下看法吧，太迷茫了。

我有个 offer 选择的问题，不知道选哪个河北人，2 本 9 硕一个是科大讯飞智慧城市集成与交付部门，java 开发， base 合肥，25（30 的绩效，听说基本都能拿满）*14，年终估计就拿一个月，公积金全额 7%，饭补每个月 200 合肥市还有每月 1500的补贴，发三年。一个是货拉拉，货运研发部，好像是做支付的， base 杭州，23*13，公积金 12%， 前六个月每个月 1000 的租房补贴，朝九晚六，没有加班文化。货拉拉的意思要我提前实习我纠结的点是科大讯飞这个是 toG 的，将来跳槽不好跳，但是杭州比合肥的生活成本高，科大讯飞已经给我发三方签约了，但是货拉拉只是谈薪，看意思是要我去实习科大讯飞已经给我发网签了，还有两天到期的，我怕我现在拒了，到时候再跟货拉拉没谈拢，啥都没有了我该选哪个，大家能不能给我点参考

java开发总包30。但是月base偏低不到20k，浮动奖金和交通餐补撑了一部分。请问一下有无uu了解这家公司的工作情况如何，加班多嘛。