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📍面试公司：作业帮🕐面试时间：11.10💻面试岗位：go服务端开发❓面试问题：1.实习的业务和工作内容，接口响应时间2.手撕：全排列3.场景：设计排行榜，怎么维护和更新，使用redis或本地内存的技术选型和原因4.数据库：怎么建索引优化查询（覆盖索引和回表）；什么原因导致更新某条记录时锁住整张表而不是单条记录5.redis：怎么查redis的key还有多久过期；redis应用场景；怎么更新缓存数据6.网络：session和cookie的应用场景；常见的HTTP状态码还记得哪些7.架构设计：服务端怎么校验客户端请求内容有没有被篡改；接口幂等性；接口响应慢可以怎么优化🙌面试感想：redis...

现在手上比较满意的有两个offer都比较核心不知道该怎么抉择求路过的大佬康康。一个是字节Data的推荐架构。字节毕竟推荐起家，和leader聊过组里应该是做计算方向的，既有传统的推荐平台（flink，spark这一套），也有和AI大模型相结合，设计多模态应用，模型分布式训练推理等。看上去算是字节比较核心的部门，而且技术做的会比较精，leader说是行业前沿。另一个是小红书的电商部门。一开始只是被小红书9月的开薪给震撼到了。同时也比较幸运的通过了4面参加了10月的技术沙龙。参加这个技术沙龙听部门领导和直属leader一顿讲解（画饼后，感觉小红书这发展势头确实很猛，电商的增长痕快，很多东西都可以做（好多轮子都可以搞起，从0到1的项目开展感觉对个人的发展也比较好。而且小红书取消了职级，扁平化管理确实比较不错。综上，想问问各位路过大佬能给小弟一点选择的建议吗？

优缺点如下 1️⃣.langing easy模式  vs  landing困难2️⃣.校招生有足够的融入时间外加师兄带教  vs  只筛选不培养3️⃣.3个月试用期几乎必通过  vs  6个月试用期不通过的比比皆是4️⃣.不裁员  vs  听闻平均在职7个月5️⃣.技术发展缓慢  vs  技术发展快6️⃣.职场跑步机（不晋升）vs  职场加速器7️⃣.base北京   vs    base上海8️⃣.内容审核业务（对内）  vs  搜推业务（tob＆toc）9️⃣.钱少  vs   钱多

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