数字广东测试一面
6.5日面,距今没消息,应该挂了
线下面试
1.自我介绍
2.项目
3.为什么选择测试而不是开发。从自身的角度出发来讲。
4.测试应该具备什么能力。
5.应该岗位要往测开方向走,问了微服务的。
6.nginx,MQ,docker。
7.若依管理系统。
总结:面试体验挺好,面试官也给了很多学习的方向那些,不过他说只有一个空位,一共有3个人面试,应该是其他人更优秀吧,有转正名额。
ps:虽然是国企,但是加班贼猛,面试官一上来就说自己刚加了两天班(面试那天周一),而且面试途中一直有电话催他去工作。
线下面试
1.自我介绍
2.项目
3.为什么选择测试而不是开发。从自身的角度出发来讲。
4.测试应该具备什么能力。
5.应该岗位要往测开方向走,问了微服务的。
6.nginx,MQ,docker。
7.若依管理系统。
总结:面试体验挺好,面试官也给了很多学习的方向那些,不过他说只有一个空位,一共有3个人面试,应该是其他人更优秀吧,有转正名额。
ps:虽然是国企,但是加班贼猛,面试官一上来就说自己刚加了两天班(面试那天周一),而且面试途中一直有电话催他去工作。
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应届生测试吗,都问起来docker和微服务了
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11-16 21:21
中国矿业大学徐海学院 Java 想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声:
### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0
你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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