汉得信息 笔试

我需要复盘，并且需要好好复习，但是我无法随时观看着每日导出的pdf文章，也无法通过手机在每一个我空闲时候进行学习，为了解决这个问题我开发了一个技术知识论坛，目前论坛支持聊天，文章观看，登录功能，具体图像如下所示，并且附带算法可视化以及技术点可视化功能，本人承诺，只要没人攻击网站，本人将不限期免费更新，后续完成开发所有功能后会进行代码开源现在支持两种登录观看方式1.网站登录:登录https://xiaowustudu.cn即可无限制观看，登录和注册免费且不作校验2.移动端目前也已经开发适配，有需要的牛友可以联系我获取，免费免费免费，没有广告没有广告没有广告

想问问大佬们都怎么刷的八股啊，刷谁的比较全一些，还有什么方法能更好记住八股吗？

大家好，自从上一条动态提出可以帮大家review简历以后，也是短暂的实现了一周的瑞幸自由总结了一下每份简历的问题，我发现问题是有共性的，一言以蔽之：“对自己简历中，每段内容的含金量缺乏理解”我们写实习经历、项目经历的时候，每段大经历下会写几个小的工作点，如接口响应时长优化、线上问题的排查、重构、数据迁移等等。对于后端简历来说，最重要的一般是性能优化，性能优化的常见手段是 同步改异步、Db加索引、引入redis等等。 这些内容是比较重要的，虽然烂大街，但是你实际工作，处理的也是这些事儿。这些问题对线上服务真的是有影响的。 这里说句题外话，性能优化一定要写指标，你编也要编个数上去。。。 没有指标的优化不如不优化了（夸张说法）。相反地，一些代码形态的优化，比如引入设计模式等等，不是不能写，但这属于“鸡蛋”（参考Gumayusi的鸡蛋理论）。 一方面，谁也看不到你设计模式咋用的，写的对不对；另一方面，代码写成什么样都能跑。甚至不用设计模式更好懂、性能更好...... 所以要对这些工作祛魅。 最核心的还是性能优化相关的东西。当然，这里还有一个问题，就是业务建模。其实严格来说，这里比性能优化更重要，尤其是你面业务对口的组，比如你做飞书面钉钉；在美团实习面试字节本地生活等等。因为面试官也做这块，ta会很细粒度的追问一些 其实对实习同学来说 可能有点超纲的问题。（其实面试官们也是这么过来的，他们实习的时候也就看自己手头那点东西....甚至还不如你们。但现在他们坐在桌子里面了，为了考察你，他们很难收住自己的考察面。 人对自己熟悉的东西是不觉得难的，业务对口有优势，更有挑战。）但是对业务不对口的同学来说，业务建模（表设计）是很难聊的。因为面试官也不一定熟悉你做的东西，面试官很难问出有价值的问题。所以面试官也不会很想问。这样你写了业务，效果也不大。反而会让简历充斥很多天书，让人看着就觉得有点烦、没耐心了。（没错，面试官很多都是牛马，他们没兴趣钻研你的简历。如果看你的简历看不懂，可能下意识是觉得你写的不够清楚hhh）这也是为什么性能优化位列第一优先级的原因，这里是后端最重要的事情，而且很有共性，还能引入八股一起考察。所以我强烈建议各位同学 把性能优化方面多准备一下。 业务设计方面，如果要写，千万注意不要堆砌名词，让人难以理解。可以让你的室友review一下，看能不能看懂。总结：想写出好的简历，需要你对自己的工作有一个好的sense。 简历写得好的同学，一般都是对自己做的工作 有清晰认识的同学。 好的简历可以引导面试官 到你提前准备好的领域内。 想要面试顺利，不要给面试官太多自由发挥的空间。什么是好的sense？就是知道简历里最重要的亮点是啥。那什么样的东西可以当做亮点？  业务不对口的情况下，性能优化；业务对口的情况下，性能优化 + 业务建模。最后，祝大家找工作顺利。 即使不顺利，也不要灰心。社招路也很多、很简单。一时不顺心不一定是坏事。如果觉得本文对你有帮助，欢迎点赞；如果自己觉得自己缺乏这种品味，可以联系我。能力范围内我可以帮你看看。 目前刚起步，很便宜，一杯瑞幸就可以改简历，一顿麦当劳套餐就可以语音模拟。（说句题外话，其实还是蛮多同学找我的，让我有点意外.... 只能说卷的不行。而且不找我的同学很多可能也找别人了。 所以不要觉得自己是在和同届的同学pk，他们身后可能有背后灵.....）

绝对是我秋招碰到的最尊重候选人的面试官，比好多中大厂那些号称受过专业培训、经过层层考核的面试官都要靠谱得多。人家提问全是冲着简历来的，没有瞎搞压力面，也没一句废话，节奏把控得特别舒服。全程跟我有眼神交流，我说话的时候还会点头、微笑回应，一口一个 “您”，礼貌得没话说。而且主动把后续面试流程讲得明明白白，最关键的是，一面就把岗位相关的业务情况掰开揉碎了讲得透透的。之前面试踩过的坑可太多了：面试官不开摄像头、全程冷笑翻白眼、打哈欠闭目养神，要么就是压根不听我说话，要么就瞎搞压力面，甚至连反问环节都直接跳过。对比下来，遇到途游这样的面试官真的太戳人了