22届一转正就被裁,怎么办

#如何面对企业裁员#如标题所示。
坐标广州,Java游戏开发,拿了离职赔偿后现在整一个大迷茫状态。
22届的已经失去校招优势,社招的话年限又不太够。有没有坐标广州的小伙伴内推下啊
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uu现在咋样
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发布于 2023-02-02 20:23 广东
可以私信我下,年前还有机会冲一冲
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发布于 2022-12-07 21:02 广东
什么公司
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发布于 2022-11-22 23:25 山东
哪个公司?说出来让大伙避避雷
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发布于 2022-11-22 22:12 广东
哪个游戏公司这么哈人,lz能私下名字吗
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发布于 2022-11-22 22:09 广东

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10-22 12:03
山东大学 Java
程序员小白条:26届一般都得有实习,项目可以随便写的,如果不是开源社区的项目,随便包装,技术栈也是一样,所以本质应该找学历厂,多投投央国企和银行,技术要求稍微低一点的,或者国企控股那种,纯互联网一般都得要干活
应届生简历当中,HR最关...
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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