简智新创社招
面的架构师岗位
1.24 投简历,业务部门约了技术一面。
1.26 技术一面(手撕2道中等难度代码全过+简历项目中数据采集和模型深挖),据说一般会手撕PyTorch的代码。
1.27 技术二面(深挖简历中项目的细节)
1.28 CEO面,面了也就10分钟,挂了。很抽象,就随便挑了项目让做简单的介绍。
面评:前两轮技术面体验非常好,CEO面纯属&@#%……😅 后续问原因,说CEO跟技术团队交流了,虽然技术和业务部门挺认可我,但是认为我还是不太合适(但又没有具体说明),然后过几天再追问原因,说CEO觉得部门定位有问题需要对部门重新定位再想想。简直是浪费我的时间还手撕代码😹
#牛客吐槽大会# #面试问题记录#
1.24 投简历,业务部门约了技术一面。
1.26 技术一面(手撕2道中等难度代码全过+简历项目中数据采集和模型深挖),据说一般会手撕PyTorch的代码。
1.27 技术二面(深挖简历中项目的细节)
1.28 CEO面,面了也就10分钟,挂了。很抽象,就随便挑了项目让做简单的介绍。
面评:前两轮技术面体验非常好,CEO面纯属&@#%……😅 后续问原因,说CEO跟技术团队交流了,虽然技术和业务部门挺认可我,但是认为我还是不太合适(但又没有具体说明),然后过几天再追问原因,说CEO觉得部门定位有问题需要对部门重新定位再想想。简直是浪费我的时间还手撕代码😹
#牛客吐槽大会# #面试问题记录#
全部评论
有些抽象,下次感觉不对直接拒绝离开了。
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