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牛客580949246号
2020-04-08 23:24
华南理工大学 C++
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02-11 08:43
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
春节前一般没有人投简历了吧
每年临近春节,招聘市场都会进入一段微妙的“真空期”。不少HR开始收尾年度工作,候选人也逐渐放慢投递节奏,仿佛整个职场都在为新年的到来按下暂停键。对求职者来说,春节前投简历往往显得有些尴尬。一方面,很多公司已经完成年度招聘计划,预算收紧;另一方面,用人部门忙于年终总结与绩效评估,面试安排变得零散甚至停滞。即使投出简历,也可能石沉大海,让人误以为市场“冻结”。但事实上,这并不是完全的停摆期,而是一个低调的缓冲阶段。仍然有公司在悄悄补人,尤其是关键岗位或年后即将启动的新项目。有经验的求职者反而会利用这段时间提前布局,在别人休息时悄悄投递,等待节后第一波面试机会。春节前的求职,更像是一场耐心的比拼。投...
春节前,你还在投简历吗?
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昨天 18:10
朝阳社区学院 Java
Spark考核要点
Spark 3.x AQE 与 DPP题目一:AQE 的三大能力与适用场景场景:你们的离线数仓从 Spark 2.x 升级到 Spark 3.x 之后,发现同一份 TPC-DS 报表整体性能提升了不少,但有些 SQL 在数据倾斜场景下表现差异更明显。Leader 让你梳理并落地 Spark 3.x 的 AQE(Adaptive Query Execution,自适应查询执行)能力,用来统一优化 SQL。要求:说明 Spark 3.x AQE 相比 Spark 2.x 的核心目标是什么,解决了 Spark 2.x 哪些「静态优化」的痛点?结合实际查询场景,分别举例说明 AQE 的 三大能力: 动...
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01-14 14:11
北京航空航天大学 游戏测试
字节生服领导PUA孕晚期员工进急诊?
不知真假,但PUA不可取啊
工作压力大,你会干什么?
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01-31 11:59
蚌埠坦克学院 后端工程师
看似0,实则100%
有人零实习也能进大厂,是因为他们手里有比实习更硬的底牌,高学历背景,985、211的毕业证本身就是一块金字招牌,或者丰富的科研经历,发表过高质量的论文,参与过前沿项目,这些都是能力的直接证明;亦或是那些高含金量的奖项,像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名,这些都能让招聘官一眼相中,当然,家庭背景硬也是一种隐性优势。总之,没有人能够无缘无故的进入大厂,当然家庭背景很硬也是一种能力
dzh2000:
借楼求大佬们戳头像指导,27届毕业生今年要找暑期实习,在纠结现在是继续做科研还是先找个日常实习攒经历方便找暑期?
为什么有人零实习也能进大...
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昨天 21:10
吉林大学 测试工程师
暑期实习什么时候投?
暑期实习什么时候投? 暑期实习的特殊性 暑期实习是应届生(尤其是想进大厂的同学)最重要的求职机会之一: HC多:很多公司专门为暑期实习预留大量名额 门槛相对低:比秋招容易一些 转正机会:表现好可以直接拿秋招offer 时间明确:6-9月,集中在暑假 1月-2月:网申启动期 头部公司开始发力: 字节跳动、腾讯、阿里、美团、京东… 建议: 看到公告就投,不要等"准备好" 简历先交先筛,先到先得 2月-3月:笔试面试高峰期 流程: 网申 → 简历筛选 → 笔试 → 群面 → 技术面/业务面 → HR面 → Offer 注意事项: 提前批可能2月就发offer了 ...
暑期实习什么时候投?
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