哪些何不食肉糜的面试官们
我不知道那些面试官是否一毕业就保送大公司,
我只知道今年就业形势非常严峻。
严峻到你根本不可能“专注”某一个岗位或者某一个行业
你只有不断地投递,不断得查询其他行业是否有能投递的岗位,
成百上千的“您好”
才换来一两个的面试邀约。
而那些问我“你的职业规划不明确”、“你应该投递另一个行业”、“你为什么要投递这个岗位”的面试官们,是不是没上过大学?没有经历过求职季。
我需要填饱肚子,才能去“专注一个行业”,“提升自己”。
但现实是,没有一家专业对口的公司要我。
难道我要一辈子盯着这个行业这个岗位,不吃不喝等着下一次招聘然后再次被泡池子吗?
有些话我不当场说是因为我有素质。
公司不想招聘可以不招,别浪费人时间还拿大学生当傻子。
我只知道今年就业形势非常严峻。
严峻到你根本不可能“专注”某一个岗位或者某一个行业
你只有不断地投递,不断得查询其他行业是否有能投递的岗位,
成百上千的“您好”
才换来一两个的面试邀约。
而那些问我“你的职业规划不明确”、“你应该投递另一个行业”、“你为什么要投递这个岗位”的面试官们,是不是没上过大学?没有经历过求职季。
我需要填饱肚子,才能去“专注一个行业”,“提升自己”。
但现实是,没有一家专业对口的公司要我。
难道我要一辈子盯着这个行业这个岗位,不吃不喝等着下一次招聘然后再次被泡池子吗?
有些话我不当场说是因为我有素质。
公司不想招聘可以不招,别浪费人时间还拿大学生当傻子。
全部评论
都是演戏 这是进入社会的第一课
面试官是给公司招人的,给公司服务的,不怎么会管求职者的,不符合人家直接各种理由拒绝。
面试官是要对自己所在团队负责,找合适的人。至于提升自己,这是大学期间就该干的,不是等毕业以后。
赞同,等社会改变不如改变自己
我面试的时候也会问“你为什么要投递这个岗位”,是因为很多人对我们这个岗位都不了解,一问,都说我们这个就是玩游戏的,所以要问一问,说明一下我们具体的工作内容
挺好的了,我遇到不符合的面试者都懒得回复,他们可能是想压压价
要求专业性很强的岗位确实是这样的,自己都没有规划那自然与这种工作无缘
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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