25届图像cv双非硕招聘offer总结

佰维存储base杭州萧山，公积金12%，岗位是存储固件开发工程师，股权2w，周六日加班有加班费，加班工资是正常的70%乘双倍，法定节假日三倍。OBSBOT寻影 base深圳南山，公积金12%，岗位是嵌入式软件开发（偏向linux&camera）社保按照深圳一档缴纳，没有加班费，工作日加班到九点（餐补+出行补贴+第二天延迟一小时上班），周末加班调休（但好像听hr说基本不加班）。OBSBOT hr说公司老板不提倡周末加班所以能基本保证双休，然后年终2月也是写进合同的，不卡转正；但是佰维年终没写进合同而且看网上好像会卡一下转正。其实对于嵌软linux开发岗的意向还是比较大的，因为感觉固件开发跳槽可能选择面小一点？想问一下各位的看法以及寻影和佰维各自的行业认可度。

1.兴全基金算法，上海，19-23×20，上班时间8.30-6.00，双休，实习过，氛围挺好不提倡加班2.新凯来算法，深圳，21*15，周二周四加班到8.30，双休，试用期不加班，不知道氛围怎么样大佬们帮忙选一下

华子13级，荣耀14级，两个都在二线，相差4k荣耀硬件工程部通软开发，想问下各位这个部门的工作强度咋样，还有听说荣耀月末周六没了和年终打折，不知道真的假的。华子工资低，所在的组强度较低可以确定。想听听各位的看法

xkl又累薪资又低，另一个offer强度小薪资也高。知道学生多，xkl不缺人招，但我也不缺offer。纯侮辱人，已拒。