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爱吃鸡腿的95后不要香菜
2020-11-26 19:17
上海海洋大学 产品经理
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2020-11-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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12-22 16:45
华南理工大学 后端工程师
拼多多秋招面经
拼多多秋招面经这两天,我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重,两轮技术面+1轮HR面,技术一面主要侧重八股文+项目,技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧,面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过,基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的,没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗, 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多,但是也不是完全无迹可寻,其实主要就是一个TOP K问题,一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推...
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11-04 10:30
已编辑
门头沟学院 研发工程师
AI coding这一块😂
真是绷不住了哈哈哈哈哈
开心小狗🐶:
“直接说答案”
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 23:46
跟着这样的领导幸福一辈子!
我想跟着一个30岁左右家庭美满幸福的男性领导在公司已经带了五六年已经变成了部门的小领导并且在技术上给予我支持和帮助带我一起进步帮我扛事情是不是听起来很美好hhh我真的遇到了这样的领导在我某家公司面试的时候我的二面领导对我特别好面试的时候和我一直在聊天 和我讲部门的技术然后问我是e人还是i人 后来主动加我微信在我hr面试后 以为我意向不高主动帮我约+2加面火速帮我下offer 因为谈薪比较久还在中间问我会不会不来后来开奖了知道别家公司开了还说帮我争取可惜实在差距太大 只好江湖再见了👋老大 有机会我以后来做你的小弟
解zj:
接这种leader
你想跟着什么样领导?
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昨天 22:22
莉莉丝游戏_2026届校招HRBP(准入职员工)
众安保险内推,众安保险内推码
众安保险产品运营1自我介绍2你偏向于产品运营还是产品经理3你能说说这两者的区别吗4 你认为两者分别有什么特质5 你认为自己具备什么特质6 你说一个你的缺点7你现在做的措施有帮助你改正缺点吗 你还有采取什么其他的措施吗8 你喜欢什么样的领导和团队氛围9 讲一个你实习内容10 你们部门架构是什么,你的leader主要负责什么?11说一个跨部门交流的经历 有没有遇到什么困难12 你为什么想投众安的产品运营呢?和你专业经历不太相符13 你为什么不留在现在实习的公司14 可以提前实习吗 目前投递了哪些公司15 你家哪里的 性格?星座?16 你如何看待加班呢众安保险26届校招启动啦【关于众安】众安保险是中...
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