大厂全是一面挂

45min，面试全程面试官面无表情，每个问题说完以后毫无反馈，就一个场景题的追问没答出来，第二天秒挂，kpi面能不能滚啊。。😅

40min 1.实习介绍2.挑一个项目说一下3.redis里面的一个存储形式，然后你的lua脚本的一个逻辑是怎么书写的4.为什么会选用redis这个组件 怎么保证redis里面的数据跟你数据库是一致5.热key解决6.常用的集合类7.Java里线程安全，你可以想到的一些方案都可以讲8.MVCC9.Kafka消息不丢失10.lc88 没做过一直在想怎么原地修改

11/17 号一面11/24 收到感谢信

最近收到不少同学咨询：秋招拿到的offer不满意，想找日常实习又没下文，接下来怎么办？今天聊聊春招的机会和准备策略。春招的机会在哪？春招是补录季，虽然岗位比秋招少，但竞争者也相对减少。尤其算法岗，各大厂在年后的业务调整中会释放新的hc 。当前的风向很明确：大模型、AIGC、多模态相关岗位热度持续，以及部分传统搜推广岗。如果秋招不理想，现在正是关键的调整期。春招看重的不是你投了多少份简历，而是秋招后的成长速度。如何有效准备？1. 深度复盘秋招：回听秋招面试的录音，整理所有面试中被问住的问题，这是你最该查漏补缺的知识点。重点看是基础不牢、项目深度不够，还是代码能力薄弱。2. 刷新项目经历：如果项目太单薄，现在就要行动。针对目标方向做一个完整的项目，比如复现一篇近期顶会论文并做改进。春招时一个高质量项目能直接证明你的学习能力。3. 精准投递策略：不要海投，研究目标公司具体团队的技术栈和业务方向，在简历和面试中主动靠拢。关注在秋招中大量招人、业务稳定的团队，他们春招补录的概率更大。4. 保持手感：每天坚持刷2-3道********，重点是高频题和之前出错的题。算法题是春招的硬门槛，不能生疏。时间虽然紧，但足够进行一次系统性提升。我见过很多同学在秋招后针对性补强，春招拿到了比秋招更好的offer。更多干货内容，请看🐷🍃求职准备 职业规划