211本科毕业，去美团做底薪5千的销售的人多吗？

👋 写在前面 临近年末，26届秋招已接近尾声，而27届同学的实习和就业焦虑也悄然提上了日程。 近期收到很多牛油和学弟学妹的私信，大家的问题大同小异。回想去年同期，我也是一样的迷茫：在各大论坛像拼高达一样拼凑着各种碎片化信息，还要时刻提防AI生成的有毒垃圾内容。管中窥豹，十分痛苦。 于是便有了这篇帖子。我想基于个人经验，系统地聊聊互联网实习和求职的“全貌”，希望能帮大家少走弯路。 📖 Q1: 名词扫盲与黑话指南 我们经常听到日常实习、暑期实习、HC、HRBP……这些到底都是什么？ 1. 实习其实只分两类 很多同学分不清寒假、暑期、日常实习的区别。其实核心区别只有一个：是否有转正机会（HC）。...

承接上条，最后去了宁波，补贴到手，想润，目标base杭州自己这1.5年做了战略、项目管理，业务支撑等，润的主要原因是组织变革，当前岗位已经结构性死亡，没有任何成长和上升空间，工作没有任何反馈，且没有价值，很虚，不想再温水煮青蛙了，想趁年轻搏一把，不管是money还是title最近自己在看方向，请大家指点一二出谋划策1. 转互联网BA社招岗，冲T1，稳T2，去年PDD和BD运营及数分简历过了，但面试没过，发现数分技能和业务理解能力拖后腿，想要在今年Q1至少把技能捡起来，看了好多什么商分数分的证书，请问大家有用吗？ BDA 、CDA，看了课程大纲CDA更吸引我且与互联网更适配? 但全网铺天盖地都捧BDA，我知道证书不是万能的，只是想着一样学了有个证明，弥补自己没有互联网经验，让大厂爸爸能多看我一眼2. 某招聘软件上有个某平台娱乐直播排名第一的工会不停发消息，自己了解了下直播运营，感觉坚持下来能赚不少【代价：前3月无休且留存率低，后期月休4天，每天工作至少12H】，但是薪资真的吸引我，而且据说身边全是985，211的同事，我太希望能和优秀的伙伴共事了【现在的工作身边基本没有同频的人】，但是这个强度和留存率有堵得成分，而且直播运营这个岗位本身是否没有什么护城河？后面的发展很受限了？以上全是个人认知，不对请大家指正，接受锐评和其他路子，谢谢各位！

共投递65家公司一面邀请：17 9过 6挂 2弃二面邀请：9 5过 3挂 1弃三/终面：5 4过 1挂想提提某些面试体验：1.美团某业务二面，一来就问会后端吗？然后开始冷嘲热讽...及其不舒服，投诉之，卸载所有美团系的东西。最后有负责校招反馈的同学打电话过来，给予了一些安慰。ps:之前实习、秋招遇到的面试官都很好，启发式面试，确实有学习到思路2.快手，投递13次 11次hr初筛挂 2次部门初筛挂 没招了。3.最终去向公司的大leader给予了我极强的人文关怀：“有人问过你的校园经历吗？这些经历是你这个人很重要的组成部分”。在如此紧绷的秋招中，差点把我听哭了。也是最终选择的原因之一。最后有感而发...

三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧