【暑期实习】HR实习生(策略调研&分析方向)

工作职责
1.市场薪酬数据收集与分析,专项课题调研;
2.外部HR先进实践(如绩效管理、人才发展模型、行业组织架构等)的案例整理与趋势分析;
3.绩效管理工具与模板的优化,协助整理不同业务场景的差异化目标设定与考核流程案例;

*岗位发展方向:薪酬激励管理、绩效发展与评估、人力规划与组织发展。

任职要求
1.本科及以上学历在读,人力资源管理、心理学、管理学、统计学等相关专业优先;
2.逻辑思维清晰,具备快速学习能力和基础业务理解能力;
3.沟通表达流畅,具备团队协作意识及解决问题的基础能力;
4.对HR领域(薪酬/绩效/组织发展)有初步认知或兴趣,自驱力强。

加分项
1.有咨询公司、HR相关实习经历(如招聘、BP、薪酬分析等);
2.精通数据分析工具(Excel、Python、Tableau、SPSS等);
3.游戏行业研究、游戏运营经历或深度游戏玩家属性(若公司业务相关)。

投递链接
https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=76481&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6146

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鼠鼠一直等xkl应用软件开发岗的流程,10.23主管面到现在还没消息11.13我已经拒了一个11k的广州安卓开发岗。11.20面了深圳前海湾一家公司的安卓开发岗,今天5点就hr面了。这家公司线下宣讲时我问过强度和待遇,工资10-15k之间,社保最低档,周中会加班,月末周六要加班。我打算意向薪水直接往15k说。感觉前海太偏了,租房得住宝安。这么对比,我之前不想投的宝安中心、科技园公司还好一点。我看很多人春招才有offer,不是很急。但辅导员昨天也问我offer情况。我之前觉得xkl稳,现在想到万一0 offer,又有那么点慌😂但因为我在实习,已慢慢上手项目,心态还是稳的。有实习经历后,面试容易通过了。半夜睡不着,在boss上搜安卓开发岗的岗位。u1s1,深圳的安卓开发岗真的多。肯定有人劝退安卓(包括我带教也劝我别入行),但目前我还是想冲这个,转其他的我竞争不过。我也不讨厌安卓开发的工作,我敲代码容易颈椎疼和手酸,现在强制自己休息缓解很多。苦恼点在于上班后胖了5斤,感觉每天久坐缺乏运动,下班后只想躺着玩手机...去xkl的话,我理解业务需求就要时间,再跳槽到互联网就很难了。xkl后期可能很累,主要语言c++我又得重新熟悉,园区在龙华不用挤地铁,但周末出去玩就不方便。xkl的白菜价也比那些中小企业开的高😥深圳广州好多公司社保都按最低档交...我也不知道我要不要先接前海这个公司的岗保底,等xkl的offer。还是直接等xkl,春招还可以再冲一冲互联网大一点的厂。
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