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【答题有奖】运营专项训练营,面试成功率up⬆
为了帮助各位运营人更好的求职,特此开展非技术面试专项训练营第2期--“运营专项训练营”,各位牛友们评论区留言“报名”,即视为成功参与活动,我们将开展为期8天的面试答题训练!参与打卡送好礼,快来训练一下自己对运营的认知吧🙌6月26日更新,努力一定会有收获!恭喜以下友友在本次“运营专项训练营”中获得奖励,奖励将于名单公示后的5个工作日内进行发放~用户昵称获得奖励@等offer的Fourier同学(869842240)简历模板+100元京东卡@要暴富的鲸鱼很讲道理(275730174)简历模板+50元京东卡@新小镇做题家(663893380)简历模板+50元京东卡@Fintech砖(873777317)简历模板+50元京东卡@沈子成(637499908)简历模板+50元京东卡@手握文笔尹(815759369)简历模板+50元京东卡@聪敏的牛油在敲键盘(666476669)简历模板+50元京东卡@巴啦啦__简历模板一、活动参与规则:🕓答题时间:6.18 00:00-6.25 23:59(期间可随时报名)👨🏻🤝👨🏻面向对象:24-26届,求职意向为"非技术岗"的同学(以牛客主页信息为主)📝参与方式:评论区留言"报名",按照每日题目进行发布回答,字数不少于30字,即视为答题成功✔(看图说话题字数不少于15字)eg:点击话题#运营每日一题#,参与话题,并附带下方每日题目图片,进行文字发布回答二、活动参与福利:1)福利一:任意参与2天的回答,即可获得简历模板包一份!2)福利二:任意参与5天的回答,即可获得50元京东卡一张!3)福利三:将从8天全勤打卡的用户中,按照最后一天的发布时间进行excel汇总排序,并通过随机函数抽选1位幸运牛友再奖励50元京东卡一张!抽奖公示:三、运营训练题目:日期练习题图片6.18你认为什么是运营?6.19作为用户运营,需要关注哪些数据指标?6.20对处于稳定期的产品,哪一生命周期的运营相对而言最为重要?6.21作为内容运营,如何制定内容策略?从选题→推广说明思路6.22活动运营可以分为哪几类?6.23如何理解产品运营?6.24如何从0—1起号,浅谈一下运营思路6.25新媒体网感训练:给图片起个标题,吸引人点击阅读四、活动说明:1.活动需报名,发布内容禁止抄袭搬运,如有违规则取消活动参与资格2.以上奖励将于活动结束后的7个工作日内完成发放;3.请勿删除参与活动的稿件,以免影响您的奖励评选及发放;4.参与活动即视为将内容独家授权给牛客,牛客有权维护原创者的合法权益;5.报名后请添加@牛客嘻嘻子(385793996),领取活动福利~
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卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试(线上的),选语数英三科中的两到三科进行笔试,有80分就算过。题目很简单,就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人,等待面试。面试(线上微信视频通话)1.进行一个简单的自我介绍,并说出你做助教的个人优势。个人优势:担任过班委,班级管理经验。有家教经验,懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字,回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来,你应该怎么办?先和老师联系,了解情况。然后告诉学生情况,安抚大家的情绪,带领学生拿出复习资料和课本进行学习,等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹,你应该怎么办?分成三...
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零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
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