华为车BU排序

背景：海博，医学图像相关。个人原因2-5年内再回英国找工作，不知道哪个方向更合适。📍华为车bu：base深圳，总包90-95之间，应该是17a，年终占35w不知道是否能拿满。预研岗，团队在做vlm/vla和世界模型相关方向。担忧的地方是方向之前没接触过，代码能力也不是很强，也担心预研相当于再读一个新方向的博，需要自己摸索方向以及没有落地项目经验会不会不好跳槽。另一个顾虑是车bu独立为引望，是不是相当于和华为无关入职一家新成立的公司，担心简历上作为第一份工作后续用于跳槽海外平台不够大📍OPPO研究院： base深圳，比华为少16.6w，总包75-80之间，年终23w左右，其中7w是股票。健康算法岗，做ai健康助手，虽然是研究院但主要以落地为主。担忧的地方是方向比较窄

作为沪漂普通学生，为了秋招费劲力气终于找到合适的工作。本科毕业后没有直接就业，在很多人不理解的情况下执意考来上海读研，现在回头看非常庆幸自己的选择：多了三年缓冲期探索职业，试错各种职业。博主试错的行业包括快消、咨询、猎头、人力、零售、物流、电商、娱乐行业、汽车、化工、时尚、生活服务等。送过外卖快递、也坐过CBD写字楼，对接过车间员工和保洁阿姨、也拍过戏见过章子怡，卖过几十万的腕表、也卖过几十块的小商品，在餐馆后厨洗过两百个盘子、也和行业大佬们对话过，被民企垃圾hr羞辱过、也被全球五百强专业hr表扬过。其中很多行业是打零工试错出来的，已帮你踩过坑。🥺求点赞关注评论🥺1️⃣职级联想法。无论是实...

这个是大概率会通过主管面试吗😳

最讨厌的就是年终考核。平时的努力常常被压缩成几个指标，紧张的氛围让人压力倍增。虽然它能反映工作成果，但总让人感到焦虑和不自在。要是能用更合理、更人性化的方式评价员工，大家的工作体验肯定会好很多。