银行面经
只投了三家,招商无锡分行,建行上海,工商上研
bg双9非科班无实习没技术菜鸡
建行上分11.14软件开发
值得一题的是,12:00这一批大概50人,包括我只有4个人没穿正装。
有领导小组面+单面,小组面12人一组,看图每个人两分钟概括,然后每个人对后一个人点评提问。最后5分钟讨论选一个人总结。
单面大概15分钟,无专业问题,大概有为什么选择上海,接不接受加班,其他offer情况等等。
无后续。
建行江苏省分 软件开发
未参加
工商上研11.22大数据
依然没穿正装,大概15人只有我没穿。
4面试官面4,每人问一个技术问题,问的比较笼统,主要有,数据仓数据湖区别,hive MySQL区别,Hadoop数据结构等,比较简单。
然后两个技术问题每个人都可以回答,偏向实际问题或者开发过程中的经历,如开发过程中有哪些调优经历。
之后hr逐次问非专业问题,最主要的就是offer情况。问到我的时候我脑子抽了,说了句三方已经签了能不能等毁约,说完面试官和我都绷不住了。
同组简历都比较优秀,不知道是不是普遍情况,1复旦有多段大厂实习,1北大有大厂实习有paper有专利,1华东师大。自我介绍完以为是陪跑的了,所以hr问问题答的很奔放,基本想到啥说啥,也没什么顾忌。
后续:12.7 体检通知。12.12体检,12.13签约说明会通知。12.15签约会,开的太少了,绩效占比不公开,拒。
招商无锡分行11.28线上(忘了投的什么岗位)
8人无领导群面,仍然只有我没穿正装。chatgpt 真是太好用啦!
11.30二面通知,需要去无锡,未参加。
家人们,银行面试是不是只看眼缘啊,感觉工行上研答的不怎么样,简历也不出众,没穿正装,结果发体检了。
bg双9非科班无实习没技术菜鸡
建行上分11.14软件开发
值得一题的是,12:00这一批大概50人,包括我只有4个人没穿正装。
有领导小组面+单面,小组面12人一组,看图每个人两分钟概括,然后每个人对后一个人点评提问。最后5分钟讨论选一个人总结。
单面大概15分钟,无专业问题,大概有为什么选择上海,接不接受加班,其他offer情况等等。
无后续。
建行江苏省分 软件开发
未参加
工商上研11.22大数据
依然没穿正装,大概15人只有我没穿。
4面试官面4,每人问一个技术问题,问的比较笼统,主要有,数据仓数据湖区别,hive MySQL区别,Hadoop数据结构等,比较简单。
然后两个技术问题每个人都可以回答,偏向实际问题或者开发过程中的经历,如开发过程中有哪些调优经历。
之后hr逐次问非专业问题,最主要的就是offer情况。问到我的时候我脑子抽了,说了句三方已经签了能不能等毁约,说完面试官和我都绷不住了。
同组简历都比较优秀,不知道是不是普遍情况,1复旦有多段大厂实习,1北大有大厂实习有paper有专利,1华东师大。自我介绍完以为是陪跑的了,所以hr问问题答的很奔放,基本想到啥说啥,也没什么顾忌。
后续:12.7 体检通知。12.12体检,12.13签约说明会通知。12.15签约会,开的太少了,绩效占比不公开,拒。
招商无锡分行11.28线上(忘了投的什么岗位)
8人无领导群面,仍然只有我没穿正装。chatgpt 真是太好用啦!
11.30二面通知,需要去无锡,未参加。
家人们,银行面试是不是只看眼缘啊,感觉工行上研答的不怎么样,简历也不出众,没穿正装,结果发体检了。
全部评论
虚心请教面试经验😭
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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