银行看重什么？农行、中行都没笔试

25秋招报了工行科技菁英岗，简单分享下经历。官网投了地市科技岗和另一个岗位，没想到两个都进面了。11月初笔试用的通用题，粉笔能搜到往年真题。加试部分20分钟，不考编程，但涉及Python、C++、数据库、操作系统、Linux、人工智能这些基础知识。12月在成都面试，半结构化单面。被问到对科技岗的理解、数据库基础、抗压能力，还问了运动习惯和对柜员岗的看法。现场基本都是研究生，虽然面技术岗但大家都穿着正装。听说入职后都要先做柜员，后面再看情况调回技术岗。供参考。

秋招offer求建议，互联网还是银行国企互联网的只保留一个：阿里-菜鸟，岗位测试开发，sp，其他已拒国企：江苏苏北某市市移动，家乡，待遇感觉不高，好像还要加班，也不知道需不需要卖卡，中科曙光的测开，已拒银行：工商银行软件开发中心（上海）sre应用运维岗银行这个还没面，有必要去吗，路费太贵了，找工作花了很多路费，[捂脸R][捂脸R][捂脸R]个人家庭条件一般，得靠自己赚钱晒晒我的offer 互联网offer选择阿里百度

27届双非本985硕，目前0实习，还在学烂大街的项目😢。力扣刷了一遍，但是八股没咋背，这个进度还来得及吗？师兄劝转前端和客户端，说后端卷爆了。现在一边焦虑的学后端项目一边在想要不要转前端😖。有没有大佬能给点建议呢？

最近大模型带火了算法岗，很多同学纠结该选算法还是开发。今天站在中立角度聊聊这两个方向，希望帮你找到最适合自己的路。开发的优势:1.学习氛围好：实验室里大部分同学都走开发方向，遇到问题可以互相交流，信息互通有无。算法学习往往需要独自钻研，这种支持系统对校招很重要2.岗位机会多：开发的招聘名额远多于算法，这是不争的事实3.竞争相对温和：虽然应聘人数多，但竞争者水平参差不齐。只要你踏实学习、认真实习，拿到大厂offer并不需要顶尖天赋4.薪资可观：虽然上限不如算法，但开发岗的SSPoffer性价比很高，且获得难度相对较低5.职业稳定性：开发工作成果更容易量化，只要认真完成需求，绩效通常不会差。算法可能一年都没有明显产出，容易产生焦虑算法的优势:1.薪资更具吸引力：随着大模型风口，算法薪资水涨船高，与开发的差距逐渐拉大2.学习成本较低：不需要深入掌握计算机网络、操作系统等底层知识，对非科班同学更友好3.处于技术风口：大模型热潮带来更多岗位机会，虽然总量仍不及开发，但未来AI领域会持续扩张4.与科研衔接顺畅：研究生期间的算法研究虽然与工业界有差距，但底层逻辑相通，不会浪费三年积累5.工作模式更自由：算法工作重视创新思维，不是靠堆时间就能出成果。而且通常不需要处理线上紧急事故，工作节奏相对稳定选择的关键不是哪个更好，而是哪个更适合你。校招的同学建议有侧重的同时也可多方向投递，毕竟现在竞争比较激烈。更多学习干货请看我主页。开发岗 大厂求职