请问今年有人工资a成功了吗?咋a啊!
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建议如果符合预期就别a,我就是把offer a没了
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发布于 2023-10-28 19:58 陕西
拿别的小a一下,不要太过
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发布于 2023-10-29 09:37 湖北
我也是拿其他的offer去a,还成功了
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发布于 2023-10-30 10:44 广东
有其他offer给我开到(会给我开到)xx,但是还是很想去贵司,请问薪资还有没有上升空间。(建议有底气不去的a)
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发布于 2023-11-08 10:15 北京
蹲个a法
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发布于 2023-10-30 15:18 河北
拿同level或比这个高level的offer去a,前提是你不怕a没并且这家想要你
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发布于 2023-11-29 14:09 北京
朋友只有一个offer还敢a 运气好多了2k
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发布于 2023-11-17 18:35 湖北
a了,涨了2.5k
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发布于 2023-10-30 15:53 新加坡
校友,拿其他offer去a
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发布于 2023-10-27 13:08 湖北
觉得低说不去了,结果过了几天加了好几k,还有签字费啥的,就接了
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发布于 2023-11-30 14:12 北京
身边有同学拿淘天a快手,base从25a到了28😂
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发布于 2023-11-28 21:09 广东
拿别的offer去a,毕竟薪资差得很大的话hr也会尽力争取,前提是排序靠前
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发布于 2023-11-18 12:27 上海
主要看手里offer是多少,你只直接跟他说明白,她必须开个大于等于你报的数
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发布于 2023-11-13 13:41 北京
拿你最大且匹配岗位的优势去a,比如这个公司做的方向,你有相关的专利等等
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发布于 2023-11-10 13:27 陕西
没有其它offer不好a的,我有好几个都用其他offer来a动了
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发布于 2023-10-31 09:27 广东
a了1k 没用其他offer
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发布于 2023-10-30 14:28 上海

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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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