图像算法转非技术会可惜吗?
#牛客激励计划#
坐在非技术岗实习工位上,接到图像算法岗终面电话的时候,不得不再一次面对这个问题。
在实习和秋招面试的过程中,几乎每次非技术岗的面试官都会问到“选择xx岗位,相当于放弃了六年多的专业积累,你是怎么考虑的呢?”
从最开始如履薄冰的客观分析,到后面成为了张口就来的端水大师。说的次数多了,内心仿佛也觉得就是热爱就是喜欢。但明摆着的薪资差距,却是同样的接需求出方案抗kpi,真的不可惜吗?
很庆幸刷到直击内心的观点:定义你最终归宿的,一定是你能力和欲望综合的那个真实的你。
厌倦了科研小圈的内卷,厌倦了堆叠轮子的算法设计,试试其他的准不会错,就算不合适试错成本也没那么高。
人生不止有被定义的好工作、高薪酬,还有纯粹的快乐、成长的期待、观察世界的新鲜和按时吃饭的生活。
毕业生的秋招可能只有一次,但人生的秋招远不止一次。合适的机会可能以任何形态触达任何时刻的你,没有什么值得可惜。
坐在非技术岗实习工位上,接到图像算法岗终面电话的时候,不得不再一次面对这个问题。
在实习和秋招面试的过程中,几乎每次非技术岗的面试官都会问到“选择xx岗位,相当于放弃了六年多的专业积累,你是怎么考虑的呢?”
从最开始如履薄冰的客观分析,到后面成为了张口就来的端水大师。说的次数多了,内心仿佛也觉得就是热爱就是喜欢。但明摆着的薪资差距,却是同样的接需求出方案抗kpi,真的不可惜吗?
很庆幸刷到直击内心的观点:定义你最终归宿的,一定是你能力和欲望综合的那个真实的你。
厌倦了科研小圈的内卷,厌倦了堆叠轮子的算法设计,试试其他的准不会错,就算不合适试错成本也没那么高。
人生不止有被定义的好工作、高薪酬,还有纯粹的快乐、成长的期待、观察世界的新鲜和按时吃饭的生活。
毕业生的秋招可能只有一次,但人生的秋招远不止一次。合适的机会可能以任何形态触达任何时刻的你,没有什么值得可惜。
全部评论
算法和产品的薪资确实还是有差的,不过最终选择是自己想做的就好
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
分享
途虎公司福利 103人发布