疯狂游戏后端开发一二面hr面oc

1.对你的这段实习展开讲一讲主要做哪些工作。然后以及这个过程中，你的一些成长和收获之类的。2. 这个过程中，你觉得你遇到过最困难的事情是什么？3. 你对于这份工作的预期是什么？4. 我们抖音上会经常刷到一些。比如说小游戏呀，或者是一些应用的推广的广告。以商品购物广告为例，然后去设计一下测试用例。5. 安卓os有一定了解吗？说一下，你觉得了解的是哪方面的？6. 手撕：合并两个有序数组

莉莉丝二面(1.13 16.00 40min)自我介绍（简历里有的不用说）不能背自我介绍的板子了, 然后灵机一动说了自己三个优点和缺点举例说明一个主动优化开发体验的案例（如搭建组件库、编写自动化脚本）i18n国际化工具是面向to C端用户的吗？这个工具做完之后反馈如何？工具的受益者是谁？对外部用户有什么额外成本？有没有技术分享的经历？你们的leader有给你们什么指导吗？周围同事对你的评价如何？为什么leader会觉得你性价比高？你做了什么让他有这样的感知？平时有用AI辅助的经历吗？最近半年有关注到前端的什么趋势？你的专业学习对选择前端方向有什么帮助？有考研的计划吗？这个决策有跟谁聊过吗？如果...

从12月20号到现在每天都在思考：软件测试和游戏测试的真正区别到底在哪里？为什么和我一样经历，专业技术知识还并不如我的人能够那么轻松进入科大讯飞和中兴通讯做测试/测开，而我all in游戏测试却屡屡碰壁？最开始我的思考是有无实习的差别，有实习经验自然更快上手，这是游戏公司所迫切需要的。但是摆在我面前的现实却是：投实习居然比我投正式岗还困难；这不由得引发我进一步考虑：实习背后究竟意味着什么？难道真的存在有些东西只有实践才能知道从任何网站资源都无法获取到吗？欸还真是，事实上，结合多轮面试的学习、同行指导以及自我思考，我终于明确了游戏测试和软件测试具体的区别(绝非牛客网上一堆分享面经的人简单说的游测更关注用户体验而软测更关注软件本身功能那样，说白了用户体验本身也是软测的一部分，这样的回答是无法体现二者真正的区别的)，那就是从测试重点到测试思维再到测试方法(工具)二者都有区别，游测和软测是相交关系而非被包含关系，因此用通识软测课程的知识去回答游测问题其实是牛头不对马嘴，而实习最主要最关键的，就是要认知到这个区别，其次才是熟悉工业流程令我比较疑惑的是，具体的工业流程无法成为公开资源被学习可以理解，但这种认知并不是不可公开的秘密，然而查遍网络各种资源都没有对于这种认知的讲解。可能从游测视角来看，入行游测就是奔着玩游戏来的，软测才是顺手的事，所以区别是显而易见的，用不着说；但是如果从软测视角来看，那就出问题了，但是想要成为一名真正合格的游戏测试，你又必须学习软件测试，以软件测试视角导入游戏测试是很自然的事情。我看到过很多做软测投游测栽跟头的例子，因此觉得点明这点认知还是有必要的其实这种认知在自然而然的实际工作中潜移默化就能培养，而没有实际工作经验的人想要得到这种认知，比较困难。但是反过来思考，公司需要的真的是你熟练掌握的实习公司的那套生产流程吗？我想至少对于测试这个行业来讲不是，公司需要的是那套思维，也就是认知，哪怕你没有相关实习经历，公司也会给你机会展现思维，也就是你的简历以及面试官那一个个问题，如果此时你展现出的都是软测思维，那不筛你筛谁？如果你能很好的展示出游测思维，这比一般在一些不知名小公司实习过一段时间(测试用例可能都是Excel写的)还要强，那又有什么理由不要呢？除了这二者概念上的区别外，这二者背后所承载的实体也就是所对应的行业现状也是有区别的，需要软测的公司例如科大讯飞、中兴通讯它们有大把资源培养新人，它们看重的是你的潜质，如果你说你是面试前一个月才开始学测试反而可能比你说你学了好几年测试更让它们喜欢；而需要游测对应的大部分公司目前都急需的是能真正撑起公司测试团队的那种人才，而非公司还要花资源培养你。新游竞发，时不我待，游戏公司哪来的功夫从零开始培养你？因此二者难度上的区别就展现出来了，对于游测而言，公司除了你本身的综合素养以外，还会关注你的入职能直接为公司带来什么，仅仅只是技术能力刚刚合格，而没有能力、思维、或是经验上的突出点，不好意思，当软测合格，当游测很难

字节hr面 （1.12 3.00 30min 感觉危了）不太记得了你觉得你的技术优势是什么来字节在前中后期准备怎么做你会向mentor和leader分别寻求什么样的帮助前三轮面试的过程中哪些是表现的比较好的点哪些是不好的点反问：1. 怎么去理解和优秀的人做有挑战的事 2. 三面的面试官有我的mentor or leader嘛莉莉丝一面（1.12 4.00 48min 5分钟约二面）体验感爆赞， 小姐姐人美声甜项目经历类针对100+配置项维护难题，怎么发现痛点、设计方案、对比方案、最终解决？这些方案是你独立完成还是团队完成？实习中一个需求的完整工作步骤（估期、技术方案、上线流程）？职业规划类为什...