联影医疗 机械工程师 薪资爆料

19.6w+3.8w年终，测开base杭州。说还有四万的房补餐补，七险二金

三一重机昆山工艺工程师，工资到30多了正泰电气研发稳定些

闪迪 测试工程师 总包30w，公积金7%，9 5.5 5，15天带薪年假15天带薪病假，包午晚餐，在上海，目前正在已签双方。新凯来 逻辑工程师 总包34.5w，公积金5%，9 9.5 134 9 6 25，base杭州，好处是能跟对象在一起和拿杭州人才补贴，新凯来刚报批。蔚来 嵌入式工程师 总包36.5w月base在offer中最高。 股票880分5年，公积金7%，5天年假10天带薪病假，工作强度965。但公司听说每年亏欠每年说要倒闭。岗位和薪酬上，蔚来大于新凯来大于闪迪；工作强度上，新凯来大于蔚来大于闪迪；企业上，闪迪大于新凯来大于蔚来。

1、航天九院，上海，总包20出头，嵌入式无人机方向，感觉技术很菜，应该是相应gj号召的，可能没几年就倒了。强度不大，双休。2、小米，南京(N-3)×(15)，嵌入式测试开发，还在泡池子。汽车方向，感觉偏测试，强度995，hr反馈很好，应该能泡出来。但是今年薪资低的离谱，让人难以置信的低。3、荣耀，上海（N+5 )×(15)，嵌入式机器人方向，公积金5%，在新产业孵化部，感觉没有成型落地的产品，行业认可度一般，部门可能也不太稳定。4、小鹏机器人，深圳(N+10)×(15)，嵌入式机器人方向，iron的主要部门之一，最近大热的产品。强度995，公积金5%，产品力很强，薪资很满意，总包比前面几个多十几万，但是离家实在太远了。双2，家在苏州无锡一片，嵌入式方向。比较看重wlb。求大佬给点意见