暑期前再找一段实习现实吗

华为 部门：数据中心运营部 14a总包35-40业务：偏系统解决方案工程师工作时间：标准华为作息，但部门周末加班需求不大优缺点：待遇较高，后续职级薪资增长较快，内部有内转政策，接触其他业务可能性较大。联想部门：服务器散热部门业务：设备硬件开发工作时间：10 5 5，工作强度友好，养老厂优缺点：待遇较低，工作压力较小，但最近也有裁员情况出现二者业务的方向与互联网均有重合，个人认为二者未来都有一定跳槽空间，但华为认可度相对会更高。

本人男，电子科技大学计算机硕士，希望找base成都的开发岗位。最近offer决赛圈，OPPO和华为还请大佬指教，主要关心业务方面是否有前景以及未来工作数年后的收入：目前有机会的选择如下：1. OPPO base成都 应用开发 AI中心 具体应该是做手机AI推荐的，描述下来是偏算法一些（ n+7）*15+600*12补贴2. 华为 base成都  ict光产品线 通用软件开发 具体团队有偏底层嵌入式一些的模块方向，也有在向AI转型的一些方向，可选择的还是蛮多的。 薪资n*12+年终奖只看薪资的话OPPO起薪更高，纠结的点更在于后续的发展。可能华为未来的前景会稳定一些？本人主要关注收入，比如华为长期工作后的股份激励，据说后期的收入会很高，但OPPO起步给的太高了请大神们指教[可怜]。

通软21.3×16感谢华为实习和秋招的收留，一波三折还好最终算是有个好结果

女生 想去深圳 有没有了解的朋友帮忙看看选哪个1、新凯来 先进材料研发(hr说强度大，月末单休)2、比亚迪 硬件工程师十四事业部(好像在坑梓不知道环境怎么样，这个事业部也没什么内部消息，说是周末能双休)两个薪资差不多，比较纠结的在于想选不累，但是感觉岗位上材料研发没有硬件设计累