现在找java 日常实习是不是太晚了

实习拷打： 描述一下这段实习过程中你觉得最有价值或印象最深刻的事情是什么？技术细节： 规则引擎中复杂的逻辑表达式是如何存储的？如何实现规则因子的通用化？系统设计： 为什么要设计多版本快照？如何保证对旧表的兼容？线上风险： 如何发现规则变更后的错误？审批流程能解决哪些问题？并发处理：两个业务人员同时修改同一规则，如何保证并发安全？多版本快照产生的数据冗余如何处理？分布式锁在这里的作用是什么？有点奇怪的八股操作系统： 简单介绍计算机通电后是如何启动起来的？硬件常识： CPU 通电后为什么能运行？网络基础： 在当前面试的视频直播场景下，网络上发生了哪些事？协议细节： 视频传输一定是 UDP 吗？在网页端是如何建立 UDP 连接的？反射（Reflection）： Java 为什么要用反射？不用行不行？它带来了什么好处？类加载（ClassLoader）： 为什么要用类加载机制？你写过相关代码（如 Starter 或 SPI）吗？算法题： 字符串模拟大数相加系统设计题：老师在某个时间段加一节课。根据起止时间查询该时段内的所有课程。有的问题不是很常规，感觉要凉后续：周五面的，周一通知挂了，复盘感觉问的还是偏综合，反射这块答偏了，应该是从Java编译之后静态，反射提供了动态的能力去会回答。然后就是前面OS和计算机网络答的不算好，继续练吧

抛开难度不谈，这往往是一个“信息差”和“项目深度”的降维打击，而不是传统意义上的简历裸奔。那些看似零实习的通关者，通常在GitHub上维护着高星开源项目，或者在技术博客上深度剖析过某些中间件的源码，他们手里握着的不是无足轻重的练习Demo，而是实打实能解决特定痛点的工程化成果。对于Java岗来说，你能否在面试中清晰地讲清楚Spring AOP的动态代理实现机制，或者能否设计一个支持高并发的扣减库存方案，远比你在某某小公司打杂实习了三个月更具说服力，这种极强的技术主动性和学习力，正是大厂校招时最看重的潜力。另一方面，这也暴露了很多人对“零经验”定义的误解，所谓的“零实习”并不等同于“零准备”或“小白”。很多上岸的同学虽然去企业实习的时间不长，但他们可能在大一大二就跟着导师做过纵向课题，或者在大厂举办的黑客松比赛中拿过名次，这些经历本质上已经完成了对计算机基础体系和工程素养的严苛训练。面试官在短短几十分钟内，完全能通过算法题的解题思路和项目底层逻辑的追问，分辨出谁是运气好，谁是真正具备扎实内功的“好苗子”，学历或许是一块敲门砖，但硬核的技术实力才是那把开门的钥匙。

太多高手第一段实习都是大厂，项目还有开源经历都很重要，当然学校学历也很关键。我的一个隔壁宿舍的室友，大一就开始学java，大二猛猛刷题，准备八股，最后在大二那一年拿到了很多很多中大厂实习offer，他给我讲时机很重要，他是在9 10月份集中面试，这个时候走了太多实习生去准备秋招了，所以实习的机会更容易拿到

希望大佬们给点建议