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秋招offer极限二选一
江波龙base上海,目前软件工程师招进去,培养机制不确定,说进去后开发测试都要干,根据培养情况和个人意愿选择开发还是测试,但是有同部门进去以固件工程师招的,怕进去后一直干测试干不了开发。
南京美乐威,小而美的公司,嵌入式软件工程师招进去,稳定双休日常不加班,但是平台较小。
俩个公司都稳步上升期。
周五前要给出一个答复。求各位老哥支招
#江波龙# #美乐威# #秋招offer选择#
江波龙base上海,目前软件工程师招进去,培养机制不确定,说进去后开发测试都要干,根据培养情况和个人意愿选择开发还是测试,但是有同部门进去以固件工程师招的,怕进去后一直干测试干不了开发。
南京美乐威,小而美的公司,嵌入式软件工程师招进去,稳定双休日常不加班,但是平台较小。
俩个公司都稳步上升期。
周五前要给出一个答复。求各位老哥支招
#江波龙# #美乐威# #秋招offer选择#
全部评论
佬,最终选了哪一家呢?
我觉得江波龙不错,可以交流
也是江波龙,可以交流一下吗
老哥签哪儿了?
佬,江波龙开到多少呀
佬,我也收到了美乐威,周五前给答复,你怎么考虑呀
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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2025-12-09 14:12
新乡学院 嵌入式软件开发
程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的 点赞 评论 收藏
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