美的内推美的面经

面试流程：

一面群名

二面 25min

1、介绍一下项目，你负责了哪些部分

2、说一下项目的亮点和难点

3、java的特性，什么是继承和多态，是单继承还是多继承

4、有用过泛型吗，讲一下

5、什么是反射，有用过吗

6、springboot的常用注解

7、springboot相比spring的优势

8、系统里怎么使用mysql的->spring data jpa

9、在做项目中遇到很复杂的需求怎么办

10、平时有遇到过经常加班的情况吗，怎么平衡的

11、反问

美的三面 15min（感觉二面就是HR面了？）

1、自我介绍

2、说一下你的项目

3、说一下项目开发的流程

4、聊天

5、反问

#美的集团2025届校园招聘

【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、机器人与自动化和创新型业务五大业务板块为一体的全球化科技集团，世界五百强企业

【招聘岗位】涵盖信息技术、研发技术、财务金融、管理等八大职业群，海量岗位任您选择

【招聘对象】

2025届高校应届毕业生

国内本硕毕业时间：2024.9.1-2025.8.31

国内外博士毕业时间：2024.1.1-2025.12.31

【工作地点】佛山、合肥、上海、广州、深圳等40+海内外城市

【投递链接】https://careers.midea.com/

【专属内推】M100004

（内部推荐→选择mvp推荐→填写：M100004，简历优先筛选，后续有疑问或者流程问题欢迎随时联系）

使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

全部评论

推荐最新楼层

12-19 14:23

已编辑

西安飞机工业公司职工工学院算法工程师

offer帮选

只能实习三个月，主要是备战春招，。百度智能云——自进化Agent研究+落地，组内产出FMAgent，250r高德Agent业务向，智能助手，偏业务网易研究院大模型算法500r，组内方向不明确，近期产出子曰3

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12-15 15:57

卓越里程_中台运营(准入职员工)

卓越教育内推，卓越教育内推码

卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试（线上的），选语数英三科中的两到三科进行笔试，有80分就算过。题目很简单，就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人，等待面试。面试（线上微信视频通话）1.进行一个简单的自我介绍，并说出你做助教的个人优势。个人优势：担任过班委，班级管理经验。有家教经验，懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字，回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来，你应该怎么办？先和老师联系，了解情况。然后告诉学生情况，安抚大家的情绪，带领学生拿出复习资料和课本进行学习，等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹，你应该怎么办？分成三...

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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