兄弟们帮选offer了,都是机械结构

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本人双非硕,老家河南,想在江苏工作。
A公司:江苏南通一家初创公司,20多个员工,做储能柜,薪资8k+2k政府补贴,14薪,每年薪资涨幅5%~15%。包住宿(三室一厅和同事一起住,离公司非常近,或者房补500),餐补500。公司被南通政府招商引资过来,办公地点位于市中心,未来发展潜力好,距离对象1个半小时车程。

B公司:江苏太仓某汽车零部件公司,两百多员工,薪资13k,13薪,薪资涨幅不定,住宿条件差要租房(1200左右),包工作餐,和对象一个公司。公司成立多年,有自己的工业园区,工作地点是在镇上,比较偏僻。 #我的求职思考#
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无脑B吧,初创风险太大了。
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发布于 2024-04-28 22:44 河北
还是去找女朋友吧!
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发布于 2024-04-29 17:09 北京
师兄
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发布于 2024-10-10 02:34 辽宁
😍想问一下,这个b公司是哪个,还招人吗?
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发布于 2024-09-28 10:59 北京
舍弗勒?
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发布于 2024-04-30 16:02 陕西

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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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