钛动科技 前端实习 (OC)

📍面试公司：友邦创新科技（成都）💻面试岗位：Java开发实习🕐面试时间：2025.12.20❓面试问题：友邦咨询 成都 Java开发实习 一面1. 英文自我介绍2. Java面向对象的三大特性3. list set map 的区别4. hashtable 和 hashmap 的区别5. mysql事务特性，以及隔离级别6. mysql索引7. 介绍一下线程Thread中有的方法，以及出现线程不安全的场景8. Spring Ioc 和 Spring AOP9. Spring Boot 的自动装配原理上述为A面试官提问10. 了解JVM吗？（回答不了解）11. 介绍一下JMM（答上了缓存和volatile关键字）12. Spring管理的对象的是单例还是多例？（回答了单例），追问那单例会有线程不安全问题吗？，没回答上来13. Spring中的事务注解什么时候失效（没回答上来）上述为B面试官提问14. throws 和 throw 关键字的区别15. 接下来不聊技术了，有关个人发展，个人性格一些问题进行提问，而且面试官比较注重英文能力，也提到了工作团队日常工作语言是英语16. 反问环节均为C面试官回答上述问C面试官提问🙌面试感想：面试全程1个小时，下午两点的面试，面试官提前10分钟就到了，面试体验极佳，

我申的下半年日常实习实际上我的简历一坨，我简历上写的项目，一个是本科的毕业设计纯springboot+vue3，一个是我之前学redis改的点评后端service，最后一个就是我课题组搞那个langflow那一块。我现在有两个点很担心第一个是redis那个我甚至都有点记不清详情了，我这个简历真的就是一坨，langflow说实话也有点水水的，纯是大模型写组件然后连接，第二个就是怕脏字节的后续面评

没参加过春招，自己正在参加，这方面先暂时不说了，我就来分享下暑期实习的建议：1.对于简历的实习部分：我是24年11月份开始准备的暑期实习，当时还没有实习，我就自己用ai包装了一下在学校参加的数学建模比赛的经历，把他作为项目经历；之后找我父母要了一家小公司的公章，直接包装了一段小厂实习（以上都不需要付费，都可以自己来包装，比如借助ai，牛客上的简历以及各种各样的网上项目，包装上公司的title），这样做之后，你的简历内容起码不会很空，对于找实习也有了底气。2.对于技术岗简历上的项目部分，不用追求独特，就做最经典的项目，有能力可以写点自己优化的demo，不写demo也可以，就把经典项目吃透，各类技术问题自己梳理一下，八股背熟即可。3.暑期实习开放时间，开的最早的是各大银行的实习项目和金融机构的实习，时间大概在25年12月份到26年3月份，大约三月份笔试，大家可以提前准备一下行测题，加油！接下来就是各大互联网大厂的暑期转正实习，大约在二月份开始，三四月份达到高峰，五月份补录，这类实习实际相当校招提前提前批，竞争大，可转正，集团重点培养，含金量很高---但我的建议是不要太在乎，竞争真的很大，大多数普通人都属于陪跑者，该投投，有面就面。重点！重点！重点！4。多数普通双非本硕求职者重点考虑日常实习即可，ssob，某聘，小某书上的实习继任贴，此类实习大厂中厂，独角兽，小厂，外包都有，这类岗位普遍是公司部门临时有需求，或因为实习生离职，或因为临时出现项目，或是没批出来招正式的预算，这类岗位普遍是业务部门直接招人，部门总监有决定权，招人紧急，会相对降低对应聘者的要求，流程也普遍很快，一般面试一到两轮就可以发offer了。一旦进入这种实习，进去可以沉淀产出，增加秋招竞争力，而且日常实习普遍工作压力不大，还可以继续寻找转正实习的机会。总之，大家放平心态，持续投递，不停刷题，加油附上我25年春季实习timeline：25年12月开始投递25年12月至25年3月，面试五十场+25年3月中旬面试头部外企实习25年4月中旬收到offer25年5月中旬背调通过，成功入职

岗位：Java后端开发问在过往的开发过程中有没有自己觉得很牛逼的技术解决的问题synchronized和reentrylock的区别写一个转账的代码，要求在多线程环境下也能顺利转账心得：不用说，一个实习一个八股一个手撕，摄像头也没开，一眼KPI，大概率挂时长：30min