G端军工产品经理能做吗？求意见

1.暑期实习年后陆续开放投递，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历。2.完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历。3.部分公司暑期流程是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。4.暑期的测评一般由性格...

花费只算必要支出，即食物住房和差旅。虎扑国内外学生也多，可以做个参考。1. 上海某外企大厂的码农日常实习（一年）工资：5000rmb/月，20%劳务报酬税，来年可以退，所以相当于没税。工资比正常的实习生低一些，毕竟是日常实习，门槛要求低一点，活也少一点，无转正，以学习为主。非常感恩🙏给我添加了重要的一份经历必要支出：0元 吃家里的喝家里的用家里的，平时中饭公司吃，下班了乘公司班车回家2. 美国湾区某大厂sde暑期实习（3个月）工资：10000刀/月，以及每月3000刀房补和每月1000刀搬家费（其实房补和搬家费一次给的，方便计算就这么写了），以上均为税前，大约有30%的税。工资是暑期实习的标准薪资，根据岗位不同会有所不同，如果是博士或者做研究的岗位那会高一些，基层码农就是标准包。仍然很感恩这个机会，也能在简历填上一笔。必要支出：房租2500刀/月，水电150/月，工作日三餐吃公司，上下班乘班车。周末吃饭不计算（方差太大）两家公司都是我的梦司。以上均为这两年的实习，算是新鲜数据，希望能作为一个信息点帮助到大学生。顺便看到的能帮我看看我之前的帖子给点建议吗福利上我很喜欢的一个韩国小姐姐

在AI提效的背景下，快要成为全栈了

第一个月，误闯天家，觉得自己很废物，每天都是emo到谷底第二个月，好像自己会一点了但是工作的思路不对应该先完成需求，再掌握模块的整体框架，再学习整个项目第三个月  世界就是草台班子